Mecânico de Maquinas Pesadas

Publicada há 1 dia Araçatuba, SP
- Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Serviços Técnicos
  - Mecânicos
• Jornada de trabalho: Turno A
  - 7h às 15h20 Turno B
  - 15h20 às 23h28 Turno C
  - 23h28 às 7h
• Modalidade de trabalho: Presencial

Vale Refeição: R$ 307,00
* Transporte fretado custeado pela empresa
* refeitório com alimentação disponibilizada pela empresa com participação de baixo custo
* plano de saúde (HB saúde) disponibilizado aos funcionários e dependentes
* benefício farmácia para compras de medicamentos com descontos em folha de pagamento
* acesso à clínicas odontológicas nas cidades de clementina e tupã
* seguro de vida*trabalha com regime de hora extra.
Período de safra (abril a dezembro): 40% da remuneração fixa pago em média mensalmente.
Período de entressafra (janeiro a março): 14% da remuneração fixa pago em média mensalmente.

Responsabilidades e atribuições

Realizar manutenção de baixa complexidade, como substituição de turbinas, rolamentos, discos de grade, materiais de desgaste de implementos e outros, apertando componentes mecânicos e efetuando suas trocas quando necessário, de forma a evitar a necessidade de manutenções de maior complexidade no futuro.
Analisar visualmente a suspensão dos equipamentos e realizar a troca de feixes de molas através do direcionamento técnico da liderança.
Efetuar regulagem de freios, substituindo lonas e campanas quando identificado, através da análise de manutenção preventiva ou corretiva.
Corrigir vazamentos de ar do sistema pneumático, tratando especialmente itens de menor complexidade.
Realizar a remoção ou troca de radiadores de líquido de arrefecimento, intercooler, óleo lubrificante, tanque de combustível, mangueiras, tubos, filtros de óleo lubrificante e conexões.
Apoiar colaboradores de maior senioridade na remoção e instalação de componentes mecânicos, como quinta roda, motores, câmbios, diferenciais e outros.
Realizar assistência nos equipamentos no campo quando necessário, utilizando o caminhão oficina ou veículo leve da empresa para o atendimento, reparando ou substituindo o componente danificado, evitando a indisponibilidade do equipamento.
Executar atividades de içamento utilizando guincho hidráulico (tipo girafa), talha manual ou macaco pneumático, conforme as necessidades de manutenção.
Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
Conhecer os indicadores e metas do setor, a fim de ter consciência da importância de suas atividades para o alcance dos resultados.
Realizar os procedimentos de controle do almoxarifado volante e agregados.

Requisitos e qualificações

Experiência em manutenção de veículos leves e máquinas agrícolas, diagnostico e reparo de falhas potenciais, reparo de válvulas pneumáticas e controle dimensional aplicados a automotiva.

Somos a PreparaRH Soluções, uma consultoria na área de gestão estratégica de pessoas e atuamos com diversos segmentos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cursos de formação para líderes e RHs e muito mais.
Estamos com uma oportunidade para um de nossos clientes.
A empresa possui 45 anos de atuação no mercado, com duas unidades localizadas nas cidades de Clementina e Queiroz/SP, sendo a unidade de Queiroz inaugurada em 2006. Atualmente, realiza a moagem de aproximadamente 7 milhões de toneladas de cana por ano e conta com cerca de 2.400 colaboradores distribuídos entre as duas unidades.
Sua cultura organizacional é fortemente marcada pela valorização e desenvolvimento de pessoas. Mais de 30% do quadro de colaboradores atua na empresa há mais de 10 anos, refletindo um ambiente de estabilidade, reconhecimento e crescimento profissional. A organização também adota uma política aberta para contratação de familiares e incentiva o desenvolvimento interno de carreira.
Além disso, oferece uma política de remuneração atrativa e um pacote de benefícios robusto, incluindo plano de saúde HP Vida desenvolvido especificamente para os colaboradores, convênio farmácia, vale-alimentação, refeitório interno e participação nos lucros e resultados (PLR).
A empresa também disponibiliza transporte fretado para colaboradores das cidades de Araçatuba, Birigui e Penápolis, benefício que segue em constante expansão.