ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

- Avaliação e definição do perfil;
- Aplicação e Análise de Testes;
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção;
- Elaboração de Pareceres;
- Pesquisas;
- Ações de motivação e engajamento;
- Condução e gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento;
- Entrevistas de desligamento;
- Gestão e controle de KPIs;
- Análise e acompanhamento de absenteísmo e turnover;
- Elaboração de planos de ação em conjunto com o DHO Corporativo.

Requisitos Indispensáveis

- Ensino Superior em Psicologia;
- Experiência em Recursos Humanos.

Requisitos Desejáveis

- Possuir CRP ativo;
- Boa Comunicação;
- Bom Relacionamento interpessoal;
- Visão estratégica e sistêmica;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Boa organização.

Regime de Contratação

CLT

Local do Trabalho

Alhandra/Caaporã - Paraíba