Empregos atuais relacionados a Analista de RH Senior - Joaçaba - Scherer SA
-
Analista De Rh Senior
Há 5 dias
Joaçaba, Brasil Scherer SA Tempo inteiroAnalista de RH Senior – Treinamento e DesenvolvimentoJoin to apply for the Analista de RH Senior – Treinamento e Desenvolvimento role at Scherer S/A4 days ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.This range is provided by Scherer S/A.Your actual pay will be based on your skills and experience —...
-
Analista de Suporte HCM
3 semanas atrás
Joaçaba, Brasil Sancon Tempo inteiroVocê é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tecnologia ? Então essa vaga pode ser para você! Estamos buscando um(a) Analista de Suporte HCM para atuar em Joaçaba ou Chapecó , apoiando nossos clientes na utilização dos sistemas de Gestão de Pessoas . Responsabilidades e Qualificações: Atendimento a clientes via ticket, telefone e e-mail Suporte em...
-
Analista de RH Senior
Há 6 dias
Joaçaba, South Carolina, Brazil Scherer Sa Comercio De Autopecas Tempo inteiroBenefícios:-Unimed (após 3 meses de empresa);-Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;-Programa de Alimentação do Trabalhador (almoo servido na empresa);-Seguro de vida;-Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.Requisitos:-Ensino superior cursando ou completo;-Possuir sólida vivência em...
-
Assistente De Recrutamento E Seleção
Há 6 dias
Joaçaba, Brasil Mclaudeteb Servicos De Treinamento Ltda Tempo inteiroRealizar atendimento e suporte a empresas parceiras, clientes e candidatos, garantindo uma comunicação eficaz durante todo o processo seletivo. Realizar triagem e análise de currículos conforme perfil das vagas. Divulgar vagas em canais apropriados, acompanhando o desempenho das publicações. Executar etapas dos processos de Recrutamento e Seleção,...
-
Comercial
Há 6 dias
Joaçaba, Brasil Mclaudeteb Servicos De Treinamento Ltda Tempo inteiroRealizar prospecção de empresas e potenciais clientes para apresentação dos serviços de RH e gestão de pessoas. Efetuar contato inicial por telefone, e-mail, redes sociais ou visitas, identificando necessidades e oportunidades de negócio. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação. Agendar reuniões e participar de...
-
Analista De Infraestrutura
Há 5 dias
Joaçaba, Brasil Inovadora Sistemas De Gestao Ltda Tempo inteiroQuem somos: Somos a Inovadora, uma das principais empresas de software nas áreas de saúde e assistência social do Brasil.Acreditamos na inovação e na tecnologia, mas sabemos que só inova quem trabalha muito e quem desafia o impossível.Nosso propósito é crescer juntos: como empresa, como equipe e como pessoas.Sua missão será: Assegurar que os...
-
Analista Administrativo De Vendas
1 semana atrás
Joaçaba, Brasil Agro Divel Industria, Comercio E Representacoes De Maquinas Agricolas Tempo inteiroA Agro Divel, concessionária da marca New Holland com forte presença no agronegócio catarinense, está em busca de um Administrativo de Vendas.Esse profissional será responsável por dar suporte à equipe comercial em todas as rotinas burocráticas do processo de vendas, garantindo organização, agilidade e conformidade documental.A vaga é corporativa...
-
Analista De Suporte E Implantação
Há 2 horas
Joaçaba, Brasil Inovadora Sistemas De Gestao Ltda Tempo inteiroQuem somos: Nós somos a Inovadora.Uma das principais empresas de software na área da saúde e assistência social do Brasil.Acreditamos na inovação e na tecnologia, mas só inova quem trabalha muito e quem desafia o impossível.Queremos crescer como empresa, como equipe e como pessoas.Sua missão será: Ser a ponte entre o cliente e a Inovadora,...
-
Assistente de Recrutamento e Seleção
4 semanas atrás
Joaçaba, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Mclaudeteb servicos de treinamento ltda Tempo inteiroRealizar atendimento e suporte a empresas parceiras, clientes e candidatos, garantindo uma comunicação eficaz durante todo o processo seletivo. Realizar triagem e análise de currículos conforme perfil das vagas. Divulgar vagas em canais apropriados, acompanhando o desempenho das publicações. Executar etapas dos processos de Recrutamento e Seleção,...
-
Comercial
4 semanas atrás
Joaçaba, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Mclaudeteb servicos de treinamento ltda Tempo inteiroRealizar prospecção de empresas e potenciais clientes para apresentação dos serviços de RH e gestão de pessoas. Efetuar contato inicial por telefone, e-mail, redes sociais ou visitas, identificando necessidades e oportunidades de negócio. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação. Agendar reuniões e participar de...
Analista de RH Senior
Há 2 horas
Analista de RH Senior – Treinamento e Desenvolvimento Join to apply for the Analista de RH Senior – Treinamento e Desenvolvimento role at Scherer S/A 4 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This range is provided by Scherer S/A. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base Pay Range Descrição Desenvolver atividades relacionadas com o desenvolvimento humano, avaliação de desempenho, implementação e controlo de cargos e salários, clima organizacional e demais programas, buscando uma maior interação empresa e colaborador. Benefícios Unimed (após 3 meses de empresa) Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa) Seguro de vida Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa Requisitos Ensino superior cursando ou completo Possuir sólida vivência em treinamento e desenvolvimento Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos e externos Possuir conhecimento e habilidade para a elaboração e gestão de projetos Possuir habilidade para a administração de conflitos Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet) Possuir conhecimento sobre os processos de treinamento Possuir conhecimento sobre os processos de recrutamento e seleção Possuir conhecimento sobre os processos de avaliação de desempenho Possuir conhecimento sobre os processos de comunicação interna Possuir conhecimento e habilidade para gestão de clima organizacional Possuir conhecimento sobre cargos, salários e benefícios Possuir conhecimento sobre a Legislação Trabalhista Possuir capacidade de análise crítica e lógica Possuir conhecimento sobre indicadores Principais Atividades Analisar o resultado do processo de avaliação de desempenho, visando identificar as melhorias e necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e organizacional Acompanhar o plano de desenvolvimento individual dos colaboradores, garantindo que o processo seja efetivo de acordo com o planejamento Realizar a pesquisa de clima e analisar o resultado propondo ações para melhoria Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, oferecendo oportunidades de aprendizado e capacitação para os colaboradores melhorarem suas competências Acompanhar o colaborador na sua jornada (integração, engajamento, performance, treinamento e avaliação), garantindo que todas as ferramentas sejam executadas, conforme o propósito Auxiliar na identificação, capacitação e desenvolvimento dos líderes e futuros líderes, através de metodologias que facilitem a preparação para os seus novos desafios Desenvolver estratégias de comunicação interna para promover a cultura organizacional, os valores da empresa e a motivação dos colaboradores, fortalecendo a identidade e o engajamento dentro da organização Planejar e executar eventos internos, como comemorações e atividades de integração, além de gerenciar canais de comunicação interna Desenvolver planos e programas de treinamento alinhados com as necessidades identificadas na avaliação de desempenho, coordenando a logística, conduzindo treinamentos ou contratando facilitadores externos Assegurar a implantação de programas de remuneração fixa e variável, através de diagnósticos realizados e análise de necessidades apresentadas, visando assegurar a equidade interna e a competitividade externa Prestar suporte para os gestores na tomada de decisões nos assuntos relacionados a movimentação de pessoal, envolvendo promoções, transferências, enquadramentos, mérito, entre outros, visando o cumprimento da política de remuneração vigente Realizar a gestão dos indicadores dos processos, afim de planejar e executar ações para reduzir os impactos Efetuar controle de orçamentos, gastos e investimentos da área, garantindo a integração e o cumprimento dos prazos junto ao setor financeiro Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio Etapas do Processo de Recrutamento e Seleção Triagem do currículo Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail) Entrevista com o RH Entrevista com o gestor Detalhes do Cargo Local de trabalho: Joaçaba, SC Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Generalista Nível hierárquico: Analista Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Motor Vehicle Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Scherer S/A by 2x #J-18808-Ljbffr
