Enfermeiro I

Overview

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual também faz parte o Instituto PENSI, focado em pesquisas, ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pela inovação desde 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, adotando valores como ÉTICA, CUIDAR e HUMANISMO, respeitando as individualidades e promovendo diversidade, incluindo aspectos culturais, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religião, deficiências e outras particularidades.

Venha fazer parte desta equipe de sucesso

Dados da vaga em aberto

• CARGO: Enfermeiro I
• SETOR: Pronto Atendimento
• ESCALA: 6x1 (Seg. a Dom.)
• HORÁRIO: 06:00 às 12:00
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo à estação de Metrô Paulista – Linha Amarela ou Consolação – Linha Verde)

• Agregar equipe interdisciplinar, com foco no paciente de forma integral e individual, interando-se de todas as ocorrências e necessidades dos pacientes, para apoiar e prestar a melhor assistência.
• Garantir a qualidade na assistência ao paciente, usando como infraestrutura a Sistematização da Assistência de Enfermagem, para todos os pacientes de PS e UI.
• Apoiar no planejamento, organização e distribuição da equipe de enfermagem para prestar atendimento individualizado e sequencial, junto com o enfermeiro responsável.
• Apoiar na educação do paciente com foco na continuidade da assistência ou melhoria da saúde da criança e adaptação do paciente ao ambiente hospitalar.
• Apoiar o enfermeiro responsável de área para identificar conflitos relacionados ao paciente - família e assistência.
• Apoiar o enfermeiro responsável de área em manter a harmonia no ambiente de trabalho.
• Apoiar na manutenção da infraestrutura necessária, nas atividades técnico-administrativas para a prestação da assistência de enfermagem, objetivando segurança.
• Apoiar na passagem do plantão, de forma clara e objetiva, inteirando-se das condições dos pacientes e da dinâmica do serviço, criando um clima de respeito e cordialidade.
• Acompanhar o preparo e a administração de medicamentos.
• Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício Profissional, do Código de Ética de Enfermagem, de acordo com as normas e regulamentos HIS.
• Acompanhar e fazer a triagem após validação do enfermeiro do PS. Participar das reuniões mensais com a equipe, com objetivo de manter efetiva a comunicação e atualizações institucionais.
• Apoiar na atualização de documentos com o enfermeiro responsável, que abrange novos procedimentos e normas.
• Apoiar o enfermeiro responsável no PDCA e 5W2H nos eventos adversos ou erros assistenciais no seu processo.
• Atender os pacientes nas suas solicitações.
• Apoiar no agendamento de exames, encaminhamento ao Centro Cirúrgico ou outra unidade, no transporte dos mesmos.
• Apoiar na alta do paciente e dar orientações necessárias aos cuidados na sua residência.
• Apoiar a visita médica e atendê-lo em suas necessidades.
• Preencher as anotações, evolução e demais documentos relativos à assistência prestada, conforme padrão estabelecido pela instituição;
• Participar (ou efetuar) a passagem de plantão de forma detalhada, completa, e abordando o conteúdo crítico padronizado pelo hospital.

• Vivência anterior como Técnico de Enfermagem no PSI;
• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Conselho regional ativo;
• Conhecimento no pacote Office;

• Alimentação Saudável: Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, sem desconto na folha de pagamento.
• Refeitório Confortável: espaço para refeições e café da manhã/lanche conforme escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro: acesso de filhos a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS sem custo.
• Cuidado com a Saúde: Plano de Saúde (com coparticipação) e Odontológico; acesso à Psicologia.
• Total Pass: atividades de bem-estar e aulas de esportes.
• Convênio Farmácia: descontos especiais em medicamentos.
• Seguro de Vida: cobertura com participação da empresa.
• Vale Transporte: suporte para deslocamento.
• Remuneração Variável: sistema de remuneração por desempenho.
• Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino.
• Benefícios no SESC: descontos em colônias de férias.
• Vale Presente de Aniversário.
• Auxílio Creche: educação de crianças até 6 anos.
• Kit Maternidade.
• Brindes especiais: datas comemorativas.

Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa. Os benefícios podem variar conforme a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho.

Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.

O Sabará Hospital Infantil respeita a privacidade e cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Os dados fornecidos são tratados para o processo seletivo e podem ser compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA (CNPJ / ) para operacionalizar as etapas. Em caso de dúvidas sobre tratamento de dados, contate o Encarregado de proteção de dados pelo Canal de Atendimento aos Titulares. A política de privacidade pode ser conferida na política de privacidade da instituição, disponível mediante consulta.