Jr Employee Reations Manager
4 semanas atrás
Sobre a VagaBuscamos um Gerente JR para atuar na área de Employee Relations com as seguintes responsabilidades: Responsabilidades Gestão de atividades de Employee Relations como: temas trabalhistas, acordo coletivo, sindicato, etc. Apoio em temas de compliance, ética e código de conduta. Gestão de Expatriados, Deputees e processos de mobilidade internacional. Interface com Líderes e times Globais. Apoio em Auditorias. Gestão de escritórios jurídicos externos. Qualificações Formação em Direito. Experiência corporativa em Employee Relations, trabalhista, relações sindicais e compliance. Inglês Fluente / Avançado (contato diário com equipes e lideranças Globais) Habilidades Necessárias Experiência em Employee Relations. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Declaração de Igualdade de Oportunidades Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho e incentivamos candidaturas de todas as pessoas, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.
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4 semanas atrás
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JR Employee Reations Manager
3 semanas atrás
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Employee Benefits Manager
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Keeta Tempo inteiroEmployee Benefits Manager - Latin AmericaThe Senior Benefits Manager – Latin America will lead the development and management of employee benefits programs across the Latin American region. This role ensures that our benefits offerings are competitive, scalable, compliant, and aligned with our mission to attract and retain top talent.You'll serve as a...
