Coordenação de compensação e benefícios

Procuramos uma liderança paraCoordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas deTotal Rewardsem uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiênciaQue tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?Responsabilidades e atribuições:Transformar políticas de C&B em vantagem competitiva, sustentando o crescimento acelerado da Sankhya.Estruturar e evoluir modelos de remuneração fixa, variável e de longo prazo, pacotes de benefícios e plano de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade externa.Liderar o ciclo anual de remuneração, incluindo revisões salariais, gestão de benefícios e programas de incentivos de curto e longo prazo.Desenvolver programas de benefícios flexíveis, digitais e centrados nas pessoas, reforçando nossa cultura de leveza, inovação e bem-estar.Conduzir análises de indicadores, remuneração e ROI, gerando insights para decisões estratégicas.Negociar e gerir fornecedores, assegurando eficiência de custos e excelência na experiência dos colaboradores.Comunicar de forma clara políticas de remuneração e benefícios, traduzindo dados em valor percebido.Monitorar tendências de mercado, startups e big techs, trazendo inovação contínua para nossa estratégia de C&B.Requisitos e qualificações:5+ anos de experiência em Compensação & Benefícios, preferencialmente em holdings, grupos empresariais ou ambientes complexos.Domínio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP, ICP e benefícios flexíveis.Habilidade avançada em Excel e análise de dados;vivência com sistemas de RH, navegando com fluidez entre dados, negócios e pessoas.Perfil estratégico, visão de ecossistema, influência sobre stakeholders e equilíbrio entre padronização e customização.Protagonismo e visão de futuro, conectando remuneração e benefícios ao posicionamento competitivo da Sankhya.Inglês intermediário ou avançado.Disponibilidade para atuar de forma presencial 2x por semana em São Paulo/SP.Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui Topa o desafio?Benefícios que vão além da Jornada SankherNa Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.Participação nos Resultados (PPR)Vale Alimentação/Refeição i FoodLicença Maternidade e Paternidade EstendidaAuxílio CrechePlano de saúdePlano odontológicoDay OFF no AniversárioEmpréstimo Consignado️ Wellhub (Antigo Gympass)ZenklubConvênio PetSeguro de VidaVale TransporteEquipamentos Fornecidos pela EmpresaAuxílio IdiomasAuxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações, Universidade Corporativa SankhyaNa Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para.Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.