Analista de RH Pleno Conserp Elevadores
Há 2 semanas
belém, Brasil
MDC
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Curte gente, processos bem feitos e rotina dinâmica? A Conserp Elevadores está crescendo e buscamos um(a) Analista de RH para ser peça-chave na nossa jornada.
Você vai atuar em uma empresa sólida no segmento de elevadores, ajudando a estruturar e fortalecer o RH, garantindo uma experiência incrível para quem já está com a gente e para quem ainda vai chegar.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Realizar onboarding e acompanhamento de novos colaboradores;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar em iniciativas de clima organizacional e suporte aos colaboradores;
- Executar rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, férias e controle de documentação;
- Realizar levantamento e conferência de ponto eletrônico;
- Administrar benefícios e apoiar demandas relacionadas aos colaboradores;
- Organizar eventos internos, ações de engajamento e comunicação interna;
- Realizar lançamentos financeiros relacionados à folha de pagamento para envio à contabilidade;
Requisitos:
- Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Analista de RH generalista ou BP de RH.
- Vivência com recrutamento e seleção, integração e treinamento.
- Conhecimento de rotinas de RH e interface com Departamento Pessoal.
- Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com líderes.
- Domínio de pacote Office/Google Workspace para relatórios e controles.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de serviços ou manutenção;
- Atuação anterior em estruturação de área de RH ou implantação de processos;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento;
- Vivência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação).
Benefícios
Na Conserp Elevadores, valorizamos o desenvolvimento contínuo, o reconhecimento por resultados e a construção de uma cultura colaborativa, onde cada pessoa tem autonomia no dia a dia e oportunidade de crescer junto com o negócio.
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Bonificação.
Você vai atuar em uma empresa sólida no segmento de elevadores, ajudando a estruturar e fortalecer o RH, garantindo uma experiência incrível para quem já está com a gente e para quem ainda vai chegar.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Realizar onboarding e acompanhamento de novos colaboradores;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar em iniciativas de clima organizacional e suporte aos colaboradores;
- Executar rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, férias e controle de documentação;
- Realizar levantamento e conferência de ponto eletrônico;
- Administrar benefícios e apoiar demandas relacionadas aos colaboradores;
- Organizar eventos internos, ações de engajamento e comunicação interna;
- Realizar lançamentos financeiros relacionados à folha de pagamento para envio à contabilidade;
Requisitos:
- Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Analista de RH generalista ou BP de RH.
- Vivência com recrutamento e seleção, integração e treinamento.
- Conhecimento de rotinas de RH e interface com Departamento Pessoal.
- Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com líderes.
- Domínio de pacote Office/Google Workspace para relatórios e controles.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de serviços ou manutenção;
- Atuação anterior em estruturação de área de RH ou implantação de processos;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento;
- Vivência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação).
Benefícios
Na Conserp Elevadores, valorizamos o desenvolvimento contínuo, o reconhecimento por resultados e a construção de uma cultura colaborativa, onde cada pessoa tem autonomia no dia a dia e oportunidade de crescer junto com o negócio.
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Bonificação.