eletricista ii – mina – vaga afirmativa para mulheres

Onde tem evolução, a Vale está.

ELETRICISTA II – SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA – MINA

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): CD

N° de Vagas: 02

Formação: Ensino médio Completo e curso profissionalizante em Elétrica, Eletrônica Industrial ou Eletromecânica

Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Noturno - 18:00 às 06:00 - Escala 2X2

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 04/09/2025 a 08/09/2025

Requisitos necessários:

• Ensino médio Completo e curso profissionalizante em Elétrica, Eletrônica Industrial ou Eletromecânica;
• Experiência comprovada em manutenção elétrica preventiva e corretiva, baixa e média tensão;
• Conhecimento prático em inspeção elétrica sistemática com foco em detecção de falhas e prevenção;
• Capacidade de interpretar diagramas elétricos, esquemas de ligação e manuais técnicos;
• Noções de operação e manutenção de sistemas de média tensão (7,2 kV e 13,8 kV);
• Capacidade técnica para trabalhar em equipamentos móveis de mineração;

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento básico no uso de SAP ECC (para apontamento de ordens de serviço, leitura de backlog e acompanhamento de planos);
• Familiaridade com indicadores de performance de manutenção (MTBF, MTTR, DF);
• Participação anterior em programas como 5S, Kaizen, CCQ ou PDCA;
• Prática em elaboração de relatórios técnicos e feedback estruturado sobre falhas ou oportunidades de melhoria.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Executar manutenções elétricas preventivas e corretivas em equipamentos de mineração.
• Realizar inspeções periódicas e checklists conforme plano de manutenção e apontar anomalias de forma técnica e padronizada.
• Efetuar testes de isolação, continuidade, resistência de aterramento, e outros testes em ferramentas e circuitos elétricos.
• Garantir a segurança nas intervenções elétricas, utilizando EPIs e EPCs obrigatórios e aplicando práticas seguras conforme a NR-10.
• Realizar apontamento de horas, falhas e atividades no SAP ou outro sistema utilizado pela empresa.
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos, sugerindo ajustes técnicos e organizacionais.
• Acompanhar indicadores operacionais da manutenção, buscando contribuir para a disponibilidade física (DF) dos equipamentos.
• Trabalhar em conjunto com técnicos e engenheiros nas análises de falha, propondo ações de contenção e eliminação de causas.
• Participar de reuniões de DSS, treinamentos obrigatórios e campanhas de segurança da empresa.
• Ser exemplo de conduta segura, zelando pela imagem da manutenção elétrica na empresa.

O que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e dependentes, prezando pela garantia de saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina alimentar.
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: deslocamento diário até o ambiente de trabalho.
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EFC: para uso pessoal.
• Incentivo à atividade física - Wellhub: programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para a qualidade de vida.
• Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com segurança no centro de tudo o que faz. Aprendemos juntos e seguimos comprometidos com nossa transformação cultural para gerar valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação para se tornar mais diversa, equitativa e inclusiva. Valorizamos diferentes perfis de candidatos e candidatas, e apoiamos ações de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo segue o formato regulary de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros na mineração, do planeta e do seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas, com um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa na sua individualidade e compromisso.

O processo de candidatura deve ser feito exclusivamente pelo site da Vale ou por vagas postadas no LinkedIn. A Vale não cobra nenhum tipo de cobrança para participação em processos seletivos.

Observação sobre candidaturas anteriores: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato com o resultado da candidatura.

Observação final: Este processo pode apresentar mudanças sem aviso prévio. Consulte as informações atualizadas no site da Vale.