Analista De Gestão De Contratos Pleno

Analista de Gestão de Contratos Pleno - Manutenção Aeronáutica - Vaga Preferencial para MulheresN° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 1 Formação: Superior em Administração, Engenharia Aeroespacial, Engenharia Aeronáutica, Engenharia Mecânica, Mecânico de Manutenção Aeronáutica, Engenharia de Produção, entre outros. Localidade: Hangar Aeroporto Pampulha, Belo Horizonte, MG Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 23/10/2025 a 29/10/2025 Requisitos necessários: Experiência comprovada na gestão de contratos de fornecimento de materiais e serviços aeronáuticos; Vivência em organizações de manutenção certificadas pela ANAC, atuando em atividades relacionadas à manutenção de produtos aeronáuticos; Habilidade em negociação e gestão de contratos com fornecedores de manutenção aeronáutica; Capacidade de resolução assertiva de problemas e gerenciamento de conflitos durante a execução contratual; Compreensão da estrutura de aeronaves, seus sistemas e principais componentes; Conhecimento das regulamentações da ANAC aplicáveis à manutenção e aos contratos de peças e materiais aeronáuticos; Inglês avançado. Requisitos desejáveis: Experiência em gestão de contratos de manutenção com fabricantes Airbus Helicopters (HCare) e/ou EMBRAER (EEC – EMBRAER Executive Care). Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar eficientemente tarefas, prioridades e fluxos de trabalho, assegurando que os recursos e atividades contratuais sejam executados dentro do prazo; Manter comunicação clara e constante com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, coberturas e obrigações contratuais; Gerenciar o objeto contratual (físico e financeiro), assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais, medições mensais e indicadores de desempenho; Criar condiçõesadministrativas e operacionais adequadas para execução dos contratos, observando aspectos contratuais, legais e requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, além das normas internas da empresa; Orientar contratadas quanto à execução técnica dos trabalhos e acompanhar o desempenho das atividades contratadas; Acompanhar a execução dos contratos, comparando o previsto com o realizado e garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade; Buscar soluçõescriativas e eficientes que resultem em redução de custos contratuais; Notificar, aplicar penalidades e propor medidas corretivas em caso de irregularidades nos serviços prestados; Realizar análises críticas dos contratos, propondo alterações, melhorias e oportunidades de otimização; Avaliar a performance técnica dos contratos e realizar a aferição do Índice de Desempenho do Fornecedor (IDF); Garantir o encerramento contratual sem pendências técnicas, administrativas ou financeiras; Realizar auditorias relacionadas aos contratos sob sua responsabilidade; Elaborar escopos e anexos técnicos das contratações, acompanhando o processo junto à área de Suprimentos; Solicitar aditamentos contratuais e acompanhar sua tramitação; Integrar e alinhar as atividades junto às áreas de interface e contratadas. Benefícios: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoio ao Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos. Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. #J-18808-Ljbffr