People / RH Sênior, 100% Remoto Negócios · 100% remoto · R$ 12.000 a R$ 22.000/mês

Negócios Sênior 100% Remoto Brasil R$ 12.000 a R$ 22.000/mês

Sobre a função

A Sylision mantém banco de talentos de People / RH Sênior, 100% Remoto para processos de empresas parceiras no Brasil. Trabalho 100% remoto, de qualquer lugar do Brasil.

A vaga em detalhe

People / RH Sênior, 100% Remoto : função de Negócios, nível Sênior, 100% remoto, em projetos de tecnologia de empresas parceiras da Sylision no Brasil.

Sobre a função: o perfil sênior integra um time de engenharia e atua diretamente com People / RH. O trabalho é 100% remoto, em regime CLT ou PJ conforme negociação, com jornada de 40 horas semanais.

Principais responsabilidades:

• Atuar no desenvolvimento e na evolução de soluções em People / RH
• Participar das decisões técnicas e do code review do time
• Escrever testes automatizados e documentação
• Colaborar com produto e demais squads em ambiente ágil
• Apoiar decisões de arquitetura e mentorar pessoas desenvolvedoras mais juniores

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada de 6+ anos com desenvolvimento em People / RH
• Vivência prática na área de Negócios
• Versionamento com Git e trabalho em times ágeis (Scrum ou Kanban)
• Boa comunicação escrita para trabalho distribuído
• Autonomia para conduzir demandas do início ao fim, com pouca supervisão
• Histórico de decisões técnicas em sistemas em produção, com impacto mensurável

Diferenciais:

• Experiência com Docker e integração contínua (CI/CD)
• Vivência com cloud (AWS, GCP ou Azure)
• Testes automatizados e cultura de qualidade
• Experiência prévia em ambiente remoto ou distribuído
• Contribuição em projetos de código aberto ou comunidade técnica

Como é o dia a dia:

• Time de engenharia enxuto, com contato direto com produto e negócio
• Rituais ágeis objetivos: planejamento, review e retrospectiva sem reunião desnecessária
• Code review como prática de time, não como etapa burocrática
• Liberdade para propor melhoria técnica e refatoração dentro do ciclo

Remuneração: faixa de R$ 12.000 a R$ 22.000 por mês, faixa praticada no mercado para a função e a senioridade. A faixa é indicativa da posição e confirmada pela empresa contratante.

Benefícios e contratação:

• Contratação CLT ou PJ, definida com a empresa contratante
• Trabalho remoto ou híbrido, conforme a posição
• Pacote de benefícios definido pela empresa contratante
• Detalhes de benefícios, jornada e modelo informados antes da primeira entrevista

Diversidade: o banco de talentos é aberto a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência.