Analista de Processos de RH Pleno | CD

Overview Descrição da vaga. Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes. Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia. Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA. Responsibilities Interações com os pontos focais (Assistentes) e Gestores do CD (dúvidas, suporte nas divulgações das Políticas de RH). Interações com BPS. Suporte a ex-associados. Organização de documentos. Ponto – Manutenção dos REPs (Bobinas, receber time técnico, cadastro da biometria dos associados). Ponto – Orientações e acompanhamento diário da Gestão do Ponto. Atendimentos a chamados no JIRA. Atendimentos a chamados no HelpMe – TM. Atendimento aos associados para esclarecimento de dúvidas e orientações diversas. Admissão – Orientações aos candidatos. Admissão – Acompanhamento dos status via plataforma. Admissão – Interações com TMF e Gestores. Acompanhamento das admissões via plataforma Docly. Férias – Suportar os assistentes e gestores quanto a programação e gestão das férias. Desligamentos – Suportar os assistentes e gestores quanto aos fluxos de desligamento. Desligamentos – Seguir com a complementação dos dados do fluxo e acompanhar o processo junto a TMF. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Conhecimento do processo de Gestão do Ponto. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento intermediário em Excel. Será um diferencial ter conhecimento em Ponto Norber e Sistema Gente Online. Ter organização e boa comunicação. Informações adicionais O que oferecemos? Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes). Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias. Bônus anual. Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centeranel Endereço: SP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, ). BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você. Horário flexível sendo o modelo de 4x presenciais e 1 home office. Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR). Gympass. Férias Semestrais. Convênio Farmácia com desconto em folha. Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Fit Cultural C&A2Fit Cultural C&A Etapa 3: Entrevista Inicial3Entrevista Inicial Etapa 4: Entrevista Final4Entrevista Final Etapa 5: Contratação5Contratação Nossa História A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. A filosofia de trabalho é entender as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzir isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. A gente se encontra na C&A. Por aqui, acreditamos que podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. Somos muitos e únicos, cada um colaborando para nosso propósito. Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome. Nós vestimos as mudanças Esse é o nosso DNA #J-18808-Ljbffr