Analista De Processos De Rh Pleno | Cd

OverviewDescrição da vaga.Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira.Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes.Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem éO respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos.Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças.Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia.Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.ResponsibilitiesInterações com os pontos focais (Assistentes) e Gestores do CD (dúvidas, suporte nas divulgações das Políticas de RH).Interações com BPS.Suporte a ex-associados.Organização de documentos.Ponto – Manutenção dos REPs (Bobinas, receber time técnico, cadastro da biometria dos associados).Ponto – Orientações e acompanhamento diário da Gestão do Ponto.Atendimentos a chamados no JIRA.Atendimentos a chamados no HelpMe – TM.Atendimento aos associados para esclarecimento de dúvidas e orientações diversas.Admissão – Orientações aos candidatos.Admissão – Acompanhamento dos status via plataforma.Admissão – Interações com TMF e Gestores.Acompanhamento das admissões via plataforma Docly.Férias – Suportar os assistentes e gestores quanto a programação e gestão das férias.Desligamentos – Suportar os assistentes e gestores quanto aos fluxos de desligamento.Desligamentos – Seguir com a complementação dos dados do fluxo e acompanhar o processo junto a TMF.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo.Conhecimento do processo de Gestão do Ponto.Conhecimento em legislação trabalhista.Conhecimento intermediário em Excel.Será um diferencial ter conhecimento em Ponto Norber e Sistema Gente Online.Ter organização e boa comunicação.Informações adicionaisO que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes).Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias.Bônus anual.Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centeranel Endereço: SP-270, ***** - Jardim Ipe, São Paulo - SP, *********).BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você.Horário flexível sendo o modelo de 4x presenciais e 1 home office.Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR).Gympass.Férias Semestrais.Convênio Farmácia com desconto em folha.Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Fit Cultural C&A2Fit Cultural C&AEtapa 3: Entrevista Inicial3Entrevista InicialEtapa 4: Entrevista Final4Entrevista FinalEtapa 5: Contratação5ContrataçãoNossa HistóriaA C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo.De origem holandesa, foi fundada em **** pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.Em **** foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo.Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas.A filosofia de trabalho é entender as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzir isso em uma experiência vibrante e completa.Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.A gente se encontra na C&A.Por aqui, acreditamos que podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda.Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.Somos muitos e únicos, cada um colaborando para nosso propósito.Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome.Nós vestimos as mudançasEsse é o nosso DNA#J-*****-Ljbffr