Analista de Regulação Sinistros Auto I

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que surgiu com a missão de proporcionar tranquilidade e segurança às pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade?
A Tokio Marine é uma das maiores seguradoras do país presente no Brasil há mais de 60 anos Todos esses anos seguimos cultivando e praticando nossa missão, levando nossos valores para o mercado e promovendo o protagonismo dos nossos mais de 2.000 colaboradores
Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está buscando desenvolver soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, que cresce em ritmo acelerado e valoriza a diversidade, junte-se ao nosso time de #Resolvedores e tenha a experiência de fazer parte da história de uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o Great Place to Work
**Responsabilidades e atribuições** Quais são as principais atividades dessa vaga?**
1. Analisar e programar o pagamento de serviços, peças, honorários, multas para a rede de fornecedores da área de Sinistro Auto da CIA. Através da validação de orçamentos, informações inseridas em sistemas e regras de negócio.
2. Controlar e revisar o fluxo de indexação de documentos (NF, Orçamentos, E-mails...) da Rede de Fornecedores da Àrea de Sinistro Auto, aos sistemas da CIA. Através da execução de procedimentos padronizados e acompanhamento de relatórios.
3. Analisar e reportar as demandas de reclamações, que envolvem a Rede de Fornecedores do Sinistro Auto, clientes internos e externos. Através dos diversos canais de comunicação (Caixas departamentais, People, contatos telefônicos). Fornecendo informações atualizadas do processo, para clientes internos e externos.
4. Fornecer suporte de informações a Rede de Fornecedores do Sinistro Auto, clientes internos e externos. Através dos diversos canais de atendimento da CIA.
5. Analisar e realizar a regulação dos orçamentos de Sinistro Auto nas oficinas e concessionárias. Através da utilização de padrões de regulação pré-estabelecidos.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?**
Ensino superior cursando ou completo
Curso Técnico de Administração de empresas ou mecânica automotiva.
Experiência no Sistema: Audatex
Conhecimento em Excel - intermediário
**Informações adicionais** O que oferecemos?**
- Benefícios diferenciados;
- Ambiente de trabalho desafiador;
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
Boa Sorte
Há mais de 60 anos no Brasil, a Tokio Marine está entre as 10 maiores Seguradoras do Brasil e faz parte do mais antigo conglomerado securitário japonês.
Temos como missão levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade. Somos uma companhia sólida que trabalha e cresce com pessoas que se identificam com a nossa cultura de inovação e protagonismo.
Na Tokio Marine, estamos em constante busca de novas tecnologias que agreguem valor ao nosso negócio e melhorem a qualidade dos produtos e serviços e a experiência dos nossos Clientes e Parceiros de Negócio. Igualmente importantes são nossos Colaboradores e, por isso, promover o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um dos nossos maiores compromissos.
Somos um time de mais de 2 mil Resolvedores que trabalha com o objetivo de proteger a vida e o patrimônio das pessoas, em um ambiente de trabalho que estimula as novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e a diversidade. Aqui, nos sentimos à vontade para ser nós mesmos.
Venha Resolver com a Tokio
- Desde 2012 no ranking do GPTW (Great Place to Work).
**Por que a Tokio Marine é considerada a melhor Seguradora para trabalhar no País?**
**Meritocracia e reconhecimento**
Participação nos lucros e resultados, foco em trilha de carreira, benefícios diferenciados e respeito à diversidade. Incentivamos um ambiente harmonioso e motivador, onde todos têm vez e voz. Afirmamos isso com o selo "Tokio com Todos", que assina as iniciativas de diversidade da Companhia.
**Qualidade de vida e flexibilidade**
Além de promover um ambiente agradável e desafiador ao mesmo tempo, durante todo o ano, a Companhia organiza ações com foco no bem-estar e qualidade de vida.
**Inclusão e desenvolvimento**
Trabalhamos com desenvolvimento de Jovens Aprendizes; contratação de refugiados e de pessoas acima de 50 anos de idade; programas especiais para pessoas com deficiência; entre outros.

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