Senai/pe - cód. 484 estágio em direito

SENAI/PE - CÓD. 484 ESTÁGIO EM DIREITO

Inscrições: 12/08a 17/08/2025

Vaga comoportunidade inicial para o RECIFE/PE
Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos comvalidade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas sãoextensivas a Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃO DAVAGA:
- Formação: Cursando ensino superior em DIREITO
- Período: do 3º ao 6º período
- Principais Atividades: Auxiliar na elaboração derelatórios de acompanhamento de processos judiciais e administrativos; Acompanhamentodos prazos processuais; Acompanhamento das intimações e publicações; Elaborarminutas de pareceres; Elaborar minutas de peças processuais; Pesquisarlegislação atualizada, doutrina e jurisprudência; Diligenciar e providenciar oprotocolo de documentos em processos judiciais e administrativos, físicos eeletrônicos, nos tribunais, órgãos e entidades públicas e privadas. Elaborarcorrespondências na área jurídica; Redigir propostas de documentos jurídicos; Elaborarminutas de acordos de vontade; Diligenciar a coleta de assinaturas de acordosde vontade e documentos jurídicos.
- Horário PREVISTO: 09h00 às 15h00
- Prazo PREVISTO* de contratação: 6 meses
- Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00.

* Observação:Durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado embanco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidadediverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo decontratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso de surgimentode novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos ointeresse e disponibilidade para assumir a vaga.

- Conteúdoprogramático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos dePortuguês, Matemática e Informática.

- Toda acomunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto, apósa inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa dee-mails, pois as etapas não serão remarcadas.

ETAPAS DOPROCESSO SELETIVO:

1ª ETAPA: Inscrição - O candidatointeressado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.

Obs. 1: A inscrição sóserá validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidatoconfirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmadosou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e nãofarão parte do processo.

Obs. 2: Toda comunicação com oscandidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto, useum e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa.

2ª ETAPA: Avaliação Objetiva - Após afinalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados paraAvaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programáticoinformado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realizaçãoda prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processoseletivo). A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos oscandidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.   

Observação: Evoluirá para a próxima etapa oscandidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0.

3ª ETAPA:Habilitação do Candidato- (conflitode interesses) Oscandidatos receberão por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga)o link para responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ounão) e campos abertos para preenchimento.

Observação 1: O prazo para responder aetapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será concedido novoprazo para complementação de documentos, sendo de responsabilidade do candidatoo envio de todos os documentos necessários para comprovação dos requisitos.

Observação 2: Evoluirá para apróxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir doresultado da avaliação objetiva (Etapa 2), que atenderem a 100% dos requisitosnecessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e queresponderem a declaração de conflito de interesses.

Observação 3: Caso os 10 (dez) primeiroscandidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa dehabilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada aordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimode dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatosaprovados na etapa de avaliação objetiva.

4ª ETAPA: Entrevistas com RH:  As entrevistas serão realizadasem formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendonecessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. Asentrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critérioda Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. 

Observação: Não será possível oreagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.

5ª ETAPA. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadasem formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. Asentrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critérioda Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. 

Observação 1: Não será possível oreagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.

Observação 2: As Etapas 4, 5(Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão serrealizadas no mesmo momento.

6ª ETAPA. Finalização do Processo eDivulgação do Resultado-A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5(Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor,respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado nainscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) tambémas instruções para sua admissão.

Observação: Em caso deempate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1.Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo deexperiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota emquaisquer etapas selecionadas para o processo.

INFORMAÇÕESIMPORTANTES:

- O acesso àinternet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dadosde realização das etapas são de responsabilidade do candidato.

- Se ocorrerem falhasno sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas navisualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, ficao mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novosprazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamentedesclassificado do processo seletivo. 

- Após a convocação para comprovar ointeresse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazode 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder aoportunidade.

- Reforçamos que todos oscandidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil,conforme andamento do processo seletivo.

- Ao participar do processoseletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, nãopodendo alegar desconhecimento de informações posteriores.

- Recomenda-se salvar o presenteanúncio para consultas posteriores.

- A inscrição só será validadaapós a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-maildentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após otérmino das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.