Especialista Business Partner

**NOSSA MISSÃO É DEIXAR A VIDA DAS PESSOAS MAIS FÁCIL TODOS OS DIAS, E VOCÊ PODE FAZER PARTE DISSO**:
Fundado em Vitória (ES) em 2012, o PicPay é uma empresa de tecnologia que nasceu para tornar a vida financeira mais fácil ao reinventar a forma como as pessoas lidam com dinheiro, fazem compras e se comunicam. Em 2015, a empresa foi investida pelo grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil.
Atualmente, com 60 milhões de usuários, o PicPay busca oferecer produtos e serviços para todos os momentos do dia a dia dos clientes, combinando os benefícios de cinco frentes em uma única plataforma: social, carteira digital, marketplace financeiro, PicPay Store e anúncios.
**Nossa cultura é nosso filtro**
Nossos valores, são nossos guias para tomada de decisões. São eles: Atitude de Dono, Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.
**Nossas crenças**
Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática do nosso dia a dia aqui no PicPay.
Nossos grupos de afinidades como o Afro (pessoas pretas), Inclui (pessoas com deficiência), Pride (LGBTQIA+) e Elas Que Lutem Juntas (mulheres), desenvolvem projetos e treinamentos recorrentes, além de ações estruturantes para que nosso ambiente tenha mais segurança e inclusão.
Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.
**E o mais importante Nossa equipe é apaixonada pelo que faz, por isso somos PicPay Lovers. Vem fazer parte dessa jornada**
**Responsabilidades e atribuições**
Responsabilidades e atribuições:
- Atender times multidisciplinares que atuam em Unidades de Negócio
- Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões
- Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas
- Definir e assegurar a aplicação das Pesquisas de Engajamento/Clima, visando conhecer e escutar a percepção dos funcionários sobre diversos temas relacionados a práticas, políticas, valores culturais do Picpay, a fim de identificar ações de melhorias, e assim conduzi-los junto aos líderes
- Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o processo de resolução de conflitos
- Ser fonte de influência e apoio quando falamos de _change management_
- Conhecer sobre o negócio e estrutura que está inserido e estar antenado aos players de mercado, a fim de apoiar em tomadas de decisão do negócio
- Gestão do processo de avaliação de desempenho e acompanhamento de ações internas de desenvolvimento e identificação de potencial
**Requisitos e qualificações**
Requisitos e qualificações:
- Experiência como HRBP
- Experiência com empresas de Tecnologia e Produtos de Software
- Ótima comunicação
- Pensamento estratégico
- Conhecimento em People Analytics
- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas
- Conhecimento de Métodos Ágeis
- Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia
O PicPay é feito de pessoas incríveis em todos os setores e nós sabemos disso
Mas o que você acha de novas missões?
Estamos procurando talentos internos para continuar crescendo com a gente.
Isso quer dizer que você já BRILHA onde está, mas pode ajudar ainda mais em outros desafios. Sua bagagem pode ser muito enriquecedora em novos cargos ou até times diferentes
**HUMILDADE - DETERMINAÇÃO - ATITUDE DE DONO - SIMPLICIDADE - DISCIPLINA - FRANQUEZA - DISPONIBILIDADE**
- Ter sido admitido há, no mínimo, 6 meses;
- Não ter recebido uma Promoção ou movimentação de Cargo nos últimos 6 meses;
- Estar posicionado no máximo em uma senioridade abaixo da senioridade da vaga;
- Não estar enquadrado em cargo de classe superior ao da vaga;
- Não possuir vínculos familiares diretos ou relacionamentos amorosos com integrante da equipe em que haverá subordinação direta;
- Possuir mobilidade para o local de trabalho da vaga;
- Preencher os pré-requisitos técnicos e comportamentais da vaga em questão.
Se quiser conhecer mais detalhes do processo pesquise por "Recrutamento Interno" no PicPay Space
Qualquer dúvida entre em contato com o nosso time de R&S.

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