Especialista de Business Partner Sênior

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Scanntech Brasil Tempo inteiro

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Estamos à procura de um(a) Especialista de Business Partner Sênior - São Paulo/SP para atuar como consultora estratégica de RH, com foco em impulsionar resultados de negócio por meio de pessoas. Essa posição será responsável por ser ponte entre a área de Gestão Humana e os times operacionais e estratégicos da empresa, garantindo a execução das práticas de RH com foco em performance, clima, cultura e desenvolvimento.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Compreender os objetivos das áreas atendidas e propor iniciativas de Gente que alavanquem os resultados do negócio;
  • Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;
  • Analisar processos de mudança organizacional, facilitando transições eficazes e minimizando impactos negativos.
  • Conduzir estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão e desenvolvimento de carreira.
  • Apoiar os líderes na gestão de desempenho: metas, avaliações, feedbacks e PDI.
  • Participar de reuniões estratégicas e comitês executivos para representar a perspectiva de Pessoas nas decisões corporativas.

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência nos diversos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima Organizacional e Engajamento.
  • Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos.

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:

  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
  • Auxílio Creche;
  • Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.

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