ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

Há 17 horas

conservatória, rio de janeiro, Brasil Vector Tempo integral

Job description

O Estagiário de RH da VECTOR tem por objetivo acompanhar a rotina de operações de pessoas, seguindo políticas internas e legislação vigente a fim de contribuir com a excelência operacional da área.

Se identificou? Então vem que tem lugar para você no time.

Main responsibilities

  • Apoiar a administração dos benefícios, realizando movimentações de inclusão, exclusão e alteração cadastral, bem como a conferência e o encaminhamento de faturas para pagamento;
  • Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo atualização de informações cadastrais e lançamento de dados na plataforma Convenia;
  • Prestar suporte à gestão do ponto eletrônico, monitorando ocorrências diárias, apoiando gestores na validação dos registros de suas equipes e orientando colaboradores sobre ajustes e utilização do sistema de ponto;
  • Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, solicitando e acompanhando o envio da documentação necessária por meio de e-mail e formulários digitais;
  • Auxiliar nas rotinas de desligamento, emitindo documentos e prestando orientações básicas aos gestores e colaboradores sobre o processo;
  • Dar suporte ao acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos de férias, auxiliando na execução das rotinas de programação e concessão de férias;
  • Apoiar a gestão de contratos de fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando vencimentos, documentações e demandas administrativas relacionadas.

Requirements and skills

  • Ensino superior cursando a partir do 3º período em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou afins;
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais;
  • Previsão de formatura a partir de 12/2027 (1 ano para estagiar conosco);
  • Excel Intermediário;
  • Interesse em Legislação Trabalhista e Rotinas de Administração de Pessoal;
  • Fácil acesso ao Centro/RJ.

Additional information

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado;
  • Cartão Flash (refeição e alimentação);
  • Plano de saúde, com coparticipação e extensível aos dependentes;
  • Plano odontológico, sem coparticipação;
  • Total Pass;
  • Boon Cuidado;
  • Seguro de vida;
  • Day off anual;
  • Auxílio transporte.