Senai/pe cód. 527 analista de gestão de projetos ii

SENAI/PE CÓD. 527 ANALISTA DE GESTÃODE PROJETOS II - (RMR)

Antes de realizar sua inscrição, leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)

- INSCRIÇÕES: 12/09/2025 a 17/09/2025

Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DEPROJETOS II

Código da Vaga: 527

Local de Atuação: RECIFE/PE

Detalhes da Oportunidade

·      Quantidade de vagas:1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

·      Banco de talentos:Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, comalterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

·      Formação acadêmica obrigatória:Curso Superior em Engenharia (todas), Administração ou Economia.

·      Requisito obrigatório: 

- Certificação Scrum;

- Experiência Comprovada Mínima em Gestãode Projetos Complexos e em Gestão de Riscos;

- Domínio das ferramentas: Power BI, PowerApps, JIRA, TRELLO, MIRO;

- Conhecimento em metodologias de gestão:PMBOK, Scrum, Kanban, Lean, Agile, Waterfall, entre outras.

- Inglês Intermediário;

-Experiência comprovada em MS Project e emgestão de contratos;

·      Requisito desejável:Mestrado Ou Pós Graduação em Gestão de Projetos ou Engenharias ou Tecnologia daInformação ou área correlacionada; Certificação PMP;

·      Principais atividades:Monitoramento de cronogramas e orçamentos, garantindo a entrega dos projetosdentro dos limites estabelecidos; Desenvolvimento de planos do projeto,contemplando escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos necessários.Comunicação contínua com as partes interessadas e a equipe do projeto,assegurando o alinhamento e a pronta resolução de dúvidas e desafios. Controlede riscos e resolução de problemas de média e alta complexidade, com odesenvolvimento de estratégias de mitigação eficazes. Elaboração de relatóriosdetalhados sobre o progresso e resultados do projeto, garantindo atransparência e o cumprimento das expectativas. Planejamento e organização dasatividades de projeto, conforme as melhores práticas e áreas de conhecimento doPMI (Instituto de Gerenciamento de Projetos). Auxílio na avaliação pós-projeto,identificando lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.Estruturação e manutenção organizada dos arquivos da área; Condução de reuniõese visitas para o andamento dos projetos; Desenvolvimento de orientaçõestécnicas para guiar as atividades e programas da área; Proposição de melhoriasnos processos, com base em estudos e avaliações dos projetos em curso.Monitoramento da regularidade e conformidade legal dos recursos institucionais,conforme exigido pelos órgãos reguladores. Elaborar e encaminhar solicitaçõesde autorização relacionadas ao escopo do projeto para os órgãos competentes; Sistematizaçãode processos, procedimentos e práticas operacionais para a execução eficaz dos programase projetos. Gestão da carteira de projetos ativos e portfólio de cases,mantendo uma visão integrada; Realização de revisões ao final de cada projeto,avaliando e documentando os resultados de sucesso e/ou melhoria; Monitoramentoe controle da performance dos projetos, utilizando KPIs e métricas dedesempenho para assegurar resultados de excelência.

·      Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados em área.

·      Horário: 08hàs 17h (1 hora de intervalo)

·      Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens.

O que oferecemos:

·       Remuneração:R$ 7.869,09

·       Benefícios:Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off;Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdênciaprivada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

·      Toda a comunicação será feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perderprazos

1.      Inscrição:12/09/2025 a 17/09/2025

2.      Prova: ·Metodologias Ágeis - Daily meetings, backlog, adaptação e projetos híbridos. · Gestão de Riscos -Identificação, resposta (contingência) e monitoramento de riscos. · Stakeholders -Engajamento, comunicação e gestão da resistência à mudança. · Comunicação -Comunicação assertiva, escuta ativa e transparência. · Liderança e Equipe -Motivação, colaboração, retrospectiva e resolução de conflitos. · Integração -Alinhamento entre gerente e equipe técnica. ·Cronograma - Caminho crítico e técnicas de compressão de prazos. · PMBOK 7ª Edição -Princípios, liderança, entrega de valor e ambiente colaborativo. · Inglês Técnico -Leitura e compreensão de textos sobre gestão de projetos.

3.      Análise Curricular:Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formuláriodigital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas viaformulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possíveleditar após o envio do formulário.

4.      Entrevista Comportamental.

5.      Entrevista Técnica.

6.      Análise Documental

7.      Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambientecolaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira