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Job description A Leão , líder no mercado de chás, busca BUSINESS PARTNER, que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados. Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação. QUEM SOMOS? A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação. A LEÃO Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor. NOSSA MISSÃO Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente. Nossos valores são: INTEGRIDADE Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio. CONFIANÇA Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização PAIXÃO Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo. SUSTENTABILIDADE Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos. Se identifica? Vem com a gente Main responsibilities RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Planejamento e execução do Plano Anual de Treinamento (PAT) , conduzindo programas de desenvolvimento de pessoas , gestão de desempenho , PDI e matriz de competências . Desenvolvimento e facilitação de treinamentos técnicos e comportamentais , promovendo aprendizagem contínua e gestão por competências . Atuação como Business Partner de RH , apoiando lideranças em decisões de clima organizacional , performance , estrutura de equipes e gestão de headcount . Condução de processos seletivos estratégicos , aplicando entrevistas por competências , avaliação de perfil e práticas de hunting de talentos . Monitoramento e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance) , elaborando relatórios gerenciais e dashboards executivos . Garantia de conformidade legal e interna , atendimento a auditorias e manutenção de certificações de qualidade e compliance trabalhista . Condução de pesquisas de clima organizacional , elaboração e acompanhamento de planos de ação , promovendo engajamento , reconhecimento e endomarketing . Planejamento e execução de eventos corporativos e campanhas internas , gestão de orçamento de RH , comunicação interna e branding institucional . Participação em projetos de inovação e melhoria contínua , com foco em automação de processos , transformação digital , TPM , Lean e excelência operacional . Apoio a programas de diversidade, inclusão e sustentabilidade , além da implementação de programas de liderança , planos de sucessão e desenvolvimento de talentos . Requirements and skills Para desempenho da FUNÇÃO: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas. Pós graduação na área. Desejável formação em HRBP. Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR. Conhecimentos específicos: Pacote Office intermediário/avançado Habilidade com ferramentas de IA People analytics Additional information Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento: Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento. Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão. Convênio com empresas parceiras; Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida: Horário flexível Café da manhã; Vale alimentação; Refeição no local; Auxílio Combustível/VT; Estacionamento; Plano de saúde; Plano Odontológico; Vacina da gripe gratuita; Seguro de vida; Totalpass; Ginástica laboral; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Consignado; Sala de Jogos; Cesta de natal; Desconto na compra de produtos Leão; Licença maternidade e paternidade estendida; Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho. #J-18808-Ljbffr