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Job descriptionALeão,líder no mercado de chás,buscaBUSINESS PARTNER,que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados.Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação.QUEM SOMOS?A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.A LEÃOQueremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar.Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.NOSSA MISSÃOAcreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável.Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.Nossos valores são:INTEGRIDADEAgir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.CONFIANÇAAgir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na OrganizaçãoPAIXÃOTer sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.SUSTENTABILIDADEEstar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.Se identifica?Vem com a genteMain responsibilitiesRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Planejamento e execução doPlano Anual de Treinamento (PAT), conduzindo programas dedesenvolvimento de pessoas,gestão de desempenho,PDIematriz de competências.Desenvolvimento e facilitação detreinamentos técnicos e comportamentais, promovendoaprendizagem contínuaegestão por competências.Atuação comoBusiness Partner de RH, apoiando lideranças em decisões declima organizacional,performance,estrutura de equipesegestão de headcount.Condução deprocessos seletivos estratégicos, aplicandoentrevistas por competências,avaliação de perfile práticas dehunting de talentos.Monitoramento e análise deindicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance), elaborandorelatórios gerenciais e dashboards executivos.Garantia deconformidade legal e interna, atendimento aauditoriase manutenção decertificações de qualidade e compliance trabalhista.Condução depesquisas de clima organizacional, elaboração e acompanhamento deplanos de ação, promovendoengajamento,reconhecimentoeendomarketing.Planejamento e execução deeventos corporativos e campanhas internas, gestão deorçamento de RH,comunicação internaebranding institucional.Participação emprojetos de inovação e melhoria contínua, com foco emautomação de processos,transformação digital,TPM,Leaneexcelência operacional.Apoio aprogramas de diversidade, inclusão e sustentabilidade, além daimplementação de programas de liderança,planos de sucessãoedesenvolvimento de talentos.Requirements and skillsPara desempenho da FUNÇÃO:Formação Acadêmica:Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.Pós graduação na área.Desejável formação em HRBP.Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.Conhecimentos específicos:Pacote Office intermediário/avançadoHabilidade com ferramentas de IAPeople analyticsAdditional informationOportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.Convênio com empresas parceiras;Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:Horário flexívelCafé da manhã;Vale alimentação;Refeição no local;Auxílio Combustível/VT;Estacionamento;Plano de saúde;Plano Odontológico;Vacina da gripe gratuita;Seguro de vida;Totalpass;Ginástica laboral;Participação nos Lucros ou Resultados;Previdência privada;Consignado;Sala de Jogos;Cesta de natal;Desconto na compra de produtos Leão;Licença maternidade e paternidade estendida;Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.#J-*****-Ljbffr