Business Partner De Rh | Nível Pleno

Somos a SafeNota , uma empresa de tecnologia que oferece soluções para simplificar a emissão e gestão de documentos fiscais eletrônicos a diversos segmentos do mercado, incluindo produtor rural. Trabalhamos para reduzir o fechamento de empresas no Brasil por meio de uma gestão mais eficiente. Nosso time compartilha valores fundamentais: foco no cliente, qualidade, segurança da informação, inovação, aprendizado contínuo, colaboração e transparência . Sobre a vaga: O profissional Business Partner de RH será responsável por atuar como parceira estratégica da liderança e dos colaboradores, contribuindo ativamente para o desenvolvimento das pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Esse profissional apoiará os processos de recrutamento e seleção, pesquisa de clima e liderança, avaliação de desempenho, ações de endomarketing e desenvolvimento interno. Também terá um papel integrador, garantindo alinhamento entre áreas, apoiando gestores em rotinas de Gente & Gestão e assegurando a boa condução dos processos internos em conjunto com a matriz. Buscamos um profissional de RH com perfil consultivo e estratégico, que atue como Business Partner junto à liderança e às equipes, com experiência em recrutamento e seleção, clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas, contribuindo ativamente para o fortalecimento da cultura e da experiência do colaborador, e que resida no Rio Grande do Sul, preferencialmente em Porto Alegre ou na região metropolitana. Responsabilidades Apoiar gestores e equipes em demandas relacionadas à gestão de pessoas, atuando como ponto de apoio estratégico do RH. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção, garantindo aderência ao perfil e à cultura. Organizar e monitorar pesquisas internas (clima, engajamento e liderança) e apoiar planos de ação. Auxiliar na implementação e acompanhamento da avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir ações de endomarketing, comunicação interna e reconhecimento de colaboradores. Acompanhar ciclo de onboarding, integração e experiência do colaborador na jornada dentro da empresa. Auxiliar na gestão e controle de processos administrativos relacionados a pessoas, como ponto, folhas e benefícios (em colaboração com a matriz). Apoiar projetos e iniciativas estratégicas da área de Gente & Gestão. Ser facilitadora do fluxo de comunicação entre colaboradores, liderança e matriz. Competências Técnicas Conhecimento em processos de R&S, entrevistas por competência e avaliação de perfil. Experiência com clima organizacional, feedbacks e ferramentas de engajamento. Familiaridade com avaliação de desempenho, PDIs e trilhas de desenvolvimento. Domínio de ferramentas Office 365. Vivência com rotinas e ferramentas de RH e gestão de pessoas. Desejável experiência com cultura organizacional e endomarketing. Competências Comportamentais Comunicação clara, empática e orientada a pessoas. Habilidade de relacionamento e construção de confiança com diferentes perfis. Visão consultiva, com postura de parceria com times e liderança. Proatividade para antecipar necessidades e buscar soluções. Discrição e responsabilidade ao lidar com informações sensíveis. Foco em desenvolvimento humano, colaboração e ambiente saudável. Qualificações e Experiência Formação desejável: Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: a partir de 1 ano de experiência atuando como Business Partner. Assistência médica e odontológica; VR/VA em cartão flexível; Convênio Apoio Pass (orientação de profissionais especializados em diversas áreas); Convênio Medipreço. Se você se identifica com essa vaga, vem crescer com a gente Envie seu currículo informando pretensão salarial para o e-mail: #J-18808-Ljbffr