Inspetor de Gq I

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamahacomo base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradorese atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade
- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kandoàs pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções dos produtos acabados com base em normas e critérios de Qualidade definidos;
- Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos relacionados ao SGI (Sistema de Gestão Integrado);
- Validar o atendimento às especificações técnicas, desenhos, normas internas e requisitos do cliente;
- Utilizar checklists, instruções de trabalho e planos de controle;
- Garantir conformidade com padrões como ISO, normas internas e exigências corporativas;
- Detectar defeitos (estéticos, funcionais ou de segurança);
- Registrar não conformidades em sistemas ou relatórios;
- Segregar produtos não conformes e bloquear sua liberação;
- Apoiar a análise de causa raiz junto às áreas responsáveis (produção, engenharia, qualidade);
- Executar testes funcionais nos produtos (ex.: partida do motor, funcionamento de sistemas elétricos, ruídos, vibrações);
- Validar torque, fixação e ajustes críticos;
- Utilizar instrumentos de medição e dispositivos de teste;
- Preencher relatórios de inspeção e resultados de testes;
- Alimentar sistemas de qualidade com informações relevantes;
- Apoiar o monitoramento de indicadores (ex.: índice de defeitos, retrabalho, rejeição);
- Trabalhar em conjunto com Produção, Engenharia, Manutenção e Logística;
- Comunicar desvios e sugerir melhorias;
- Participar de reuniões de qualidade e auditorias internas;
- Seguir rigorosamente instruções de trabalho, procedimentos e normas de segurança;
- Contribuir com sugestões de melhoria no processo de inspeção e qualidade;
- Apoiar atividades de Kaizen, 5S, lean manufacturing.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Carteira de habilitação A (obrigatório);
- Desejável curso de mecânica de motocicletas;
- Informática básica;
- Metrologia básica;
- Leitura e interpretação de desenho técnico;
Informações adicionais
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- Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_
- Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.:
- No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.:
- Nosso grupo é formado por frentes integradas:
Yamaha Motor - produção e comercialização de produtos de alta performance.:
Yamaha Serviços Financeiros - Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.:
Yamalog- empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.:
- Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.:
- Para conhecer mais sobre nossa história e legado,clique aqui.: