Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Há 4 dias
Atuar de forma estratégica no desenvolvimento do capital humano, por meio de recursos inovadores, tratando com perfis diversos de liderança e promovendo a consolidação de uma cultura de aprendizado contínuo, alinhada com os valores da franqueadora, num ambiente dinâmico e de crescimento contínuo.
**Atividades**
- Ser capaz de interagir com diferentes níveis hierárquicos, defendendo ideias e influenciando decisões para o crescimento do DHO.
.Ter postura proativa e iniciativa para antecipar necessidades, propor soluções e agir com autonomia.
.Saber se colocar no seu lugar, a fim de construir um bom relacionamento pessoal, sem confundir os canais, agindo com confidencialidade e ética.
.Trabalhar pela construção de um time de líderes coeso, que toma decisões e discute planos consistentes, baseados na transparência.
.Ser humilde, ter escuta ativa para entender a cultura, aprender o processo e apoiar a continuidade do crescimento da empresa.
- Gerir o processo, juntamente com os líderes, de toda a cadeia do colaborador: desde seu recrutamento até a sua promoção ou desligamento, assegurando forte alinhamento com a área de DP, seus processos e rotinas.
- Buscar as melhores soluções de integração de novos colaboradores; seu desenvolvimento e sua matriz de desempenho com foco nos talentos-chave internos, bem como nos potenciais de futuras lideranças.
- Propor e coordenar ações de retenção e manutenção do clima organizacional, realizando pesquisas apropriadas ao tipo do negócio.
- Garantir o alinhamento da empresa com o mercado e suas tendências, trazendo sempre novidades e soluções tecnológicas, assim como ações inovadoras para a gestão de pessoas, assegurando a competitividade e visibilidade do "employer branding".
- Controlar o orçamento da área, diagnosticar e propor investimentos com ações e programas específicos para o desenvolvimento profissional contínuo.
- Reportar sistematicamente os KPIs da área a gestores e funcionários para facilitar o comportamento do negócio e auxiliar na tomada de decisões.
- Interagir com parceiros prestadores de serviço para garantir entregas com alto nível de qualidade.
- Atuar como facilitador interno nos temas de soft skills junto às lideranças, para o desenvolvimento contínuo, além de buscar de melhores práticas de mercado, com foco na inovação e serviços de excelência.
**Requisitos**
- Ensino Superior Completo em Administração; Psicologia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Processos
- Perfil generalista
- Vivência na gestão e formação de talentos e no desenvolvimento de líderes
- Capacidade de criar recursos/soluções para fortalecer a cultura organizacional, e o alinhamento dos colaboradores ao propósito do negócio
- Propor soluções tecnológicas inovadoras para facilitar as rotinas do DHO, como Pacote Office, indicadores e database de RH.
**Perfil Comportamental Esperado**
.Forte senso de "ownership", autonomia e foco no resultado.
.Capacidade de execução com visão estratégica
.Boa escuta para lidar com diferentes perfis profissionais
.Comunicação clara, empática e inspiradora
.Saber atuar de forma colaborativa, com espírito de corpo, forte coesão e alinhamento com o time de líderes, tomando decisões conjuntas.
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000O papel de Analista de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso organizacional.Desenvolvimento Organizacional:Apoiar a melhoria contínua do desempenho da equipe;Elaborar e acompanhar indicadores-chave (KPIs) que medem o sucesso dos processos de RH;Fornecer análises e recomendações estratégicas aos gestores;Habilidades necessárias:Análise...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 16 horas
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimentista Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000Analista de Recursos HumanosAqui está uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você poderá contribuir com sua expertise em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças.Nossa equipe busca alguém que seja capaz de elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, relacionados à estrutura, performance e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 3 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$59.250 - R$75.900Conheça uma oportunidade de carreira única como Analista de Recursos Humanos Generalista! Nossa equipe está procurando por profissionais com habilidades sólidas em Desenvolvimento Humano e Organizacional para trabalhar em um ambiente de trabalho positivo e bem estruturado.ResponsabilidadesApoiar na elaboração e implementação de subsistemas de RH,...
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
Há 4 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
1 dia atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
Há 4 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
