Consultor(a) gestão de pessoas

Há 4 dias

sao paulo, sp, Brasil Vem Pra Vivo Tempo integral

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Desejável, formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Forte experiência em Consultoria Interna (Business Partner) ou em funções relacionadas à gestão de pessoas;
Experiência em ferramentas de avaliação de desempenho e gestão do clima organizacional;
Habilidade de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
Habilidades em leitura e correlação de dados de pessoas;
Conhecimento dos principais indicadores de negócios de CX e canais digitais;
Gestão de projetos de Eficiência e Produtividade, Gestão de Mudança, Desenvolvimento de Lideranças, Projetos de Engajamento e Cultura, People Analytics e Projetos de Qualidade e Experiência do Cliente.

Alinhar estratégias de negócios com práticas de gestão de pessoas, processos e cultura organizacionais;
Atuar como elo estratégico entre RH (ou área funcional) e as lideranças operacionais e executivas;
Assumir papel consultivo na tomada de decisões, com forte influência nos resultados da área de negócio, maximizando o desempenho e acompanhar os resultados organizacionais;
Cocriar as reais necessidades das áreas clientes com os COEs;
Foco na entrega de valor alinhado ao Planejamento Estratégico da empresa, áreas e VP pessoas;
Analisar criticamente as necessidades do negócio orientando para a ação que gere maior valor agregado;
Trabalhar cotidianamente no diagnóstico organizacional das áreas e intervindo sempre que oportuno e necessário;
Trabalhar com gestão de sucessão das áreas;
Leitura e análise dos dashboards de pessoas e negócios correlacionando e tomando medidas sempre que necessário.