áreas compartilhadas cód. 04 analista de orçamento e custos

ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD. 04 ANALISTA DE ORÇAMENTO E CUSTOS Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 07/01/2026 A 12/01/2026 Cargo: ANALISTA DE ORÇAMENTO E CUSTOS Código da Vaga: 04 Local de Atuação: Recife /PE Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo Principais atividades: Orientar tecnicamente e apoiar o processo de elaboração e execução do orçamento das Unidades. Acompanhar a execução do orçamento através de dados gerados pelos sistemas de informações gerenciais de custos e orçamento. Organizar, atualizar e acompanhar as informações estatísticas através de sistemas informatizados. Alimentar, analisar e consolidar dados para o Departamento Nacional através do Sistema de Medição de Desempenho-SMD. Realizar, no Sistema FIEPE, a implantação Regional do Projeto de Custos e Resultados, conforme diretrizes do Departamento Nacional. Levantar e preparar informações demandadas pela Direção e Unidades. Analisar e propor ajustes para as metas financeiras das Unidades, por ocasião do Monitoramento. Analisar e emitir pareceres técnicos e relatórios gerenciais. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Pesquisar, analisar e implantar metodologias e tecnologias inovadoras e adequadas à Instituição, no seu campo de atuação. Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização. Manter atualizado o arquivo de documentos do Planejamento. Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área. Competências técnicas: Conhecimento na Metodologia ABC de apuração de custos. Conhecimento em Contabilidade Gerencial e Financeira. Conhecimento em Planejamento e Estatística. Habilidade na operacionalização de sistemas informatizados de Custos e Orçamento. Habilidade em Informática Intermediária.  O que oferecemos: Remuneração: R$ 3.801,02 Horário: 08:00 às 17:00h Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos 1.     Inscrição 2.     Prova: Conteúdo programático: Português, informática e raciocínio lógico. I. Gestão de Custos: Conceitos e classificação de custos: diretos, indiretos, fixos e variáveis. Métodos de custeio: o Custeio por Absorção: princípios, aplicação e críticas. o Custeio Variável (Direto): diferenças e usos gerenciais. Custeio Baseado em Atividades (ABC): direcionadores de custos, aplicação em serviços e vantagens comparativas. Alocação de custos indiretos e centros de custos. Impactos dos métodos de custeio na precificação, rentabilidade e tomada de decisão. II. Orçamento Empresarial: Conceitos, finalidades e etapas do processo orçamentário. Modelos de orçamento: Orçamento Incremental. Orçamento Base Zero (OBZ). Orçamento Estático e Flexível. Rolling Forecast: revisão contínua de projeções e adaptação ao cenário. Integração entre orçamento e planejamento estratégico. Análise de cenários e seus impactos nas projeções financeiras. III. Planejamento e Gestão Estratégica: Integração entre objetivos estratégicos e metas orçamentárias. Balanced Scorecard (BSC): Estrutura conceitual. Quatro perspectivas: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado & crescimento. Relação entre indicadores estratégicos e metas financeiras. Governança e confiabilidade da informação orçamentária: controles internos, auditoria e transparência. IV. Governança e Controle Gerencial: Papel dos controles internos no processo orçamentário. Auditoria e validação da informação financeira. Uso do orçamento e dos indicadores para suporte à decisão e alinhamento organizacional 3.     Entrevista Comportamental 4.     Entrevista Técnica 5.     Análise Documental 6.     Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira Requisitos desejados: Mínimo de 6 meses comprovados na área. Ensino superior completo.