Empregos atuais relacionados a Áreas Compartilhadas/pe - Recife - Sistema FIEPE

  • Áreas Compartilhadas/pe

    2 semanas atrás


    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 494 - ASSISTENTE FISCAL II****Inscrições: 30/08 a 04/09/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...


  • Recife, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.494 - ASSISTENTE FISCAL II****Inscrições: ***** a 04/09/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...

  • Áreas Compartilhadas/Pe

    8 minutos atrás


    Recife, Brasil Sistema Fiepe Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.597 OPERADOR DE COBRANÇA I****Inscrições: ***** a 03/11/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 vaga- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo...


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    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 657 ANALISTA DE INFRAESTRUTURA II (DETERMINADO)** **Inscrições: 05 a 10/12/2024** - Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE) - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **determinado**: 1 Vaga - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de...


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    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.657 ANALISTA DE INFRAESTRUTURA II (DETERMINADO)****Inscrições: 05 a 10/12/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **determinado**: 1 Vaga- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6...


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    **Inscrições**:***** a 15/10/2024- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE).- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **determinado**: 1 vaga- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da...

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    4 semanas atrás


    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 517 ANALISTA DE MARKETING I****Inscrições: 16/09 a 19/09/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...


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    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.517 ANALISTA DE MARKETING I****Inscrições: ***** a 19/09/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...


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    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.638 ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL I****Inscrições: 22 a 26/11/2024**- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 Vaga- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo...


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    **ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 647 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I** **Inscrições: 04 a 09/12/2024** - Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE) - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses,...

Áreas Compartilhadas/pe

Há 2 horas


Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 517 ANALISTA DE MARKETING I**

**Inscrições: 16/09 a 19/09/2024**
- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE)
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- **Formação**: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou Publicidade
- **Principais Atividades**: Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover nossos produtos/serviços; Desenvolver planos e programas da área de marketing; Elaborar e acompanhar campanhas publicitárias com foco comercial e institucional, sejam elas On-line ou Off-Line; Acompanhar e apoiar os eventos internos e externos da área; Acompanhar produção de materiais gráficos, brindes e todos os materiais que forem necessários para as ações de marketing; Desenvolver apresentações de planejamento e relatórios; Controle de orçamento das campanhas; Contato com clientes internos e externos para ações de marketing; Contato com agência de publicidade para elaboração das campanhas publicitárias; Analisar resultados e buscar oportunidades de otimização na entrega de todas as mídias utilizadas;
- **Conhecimentos**: Conhecimento em marketing e comunicação, Habilidades em criação e edição de conteúdo, Conhecimento em ferramentas tecnológicas e de automação de marketing, Conhecimento em análise de marketing. Desejável ter concluído ou estar cursando pós-graduação na área de Marketing
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- **Remuneração**: R$ 3.474,48
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**: Português, Matemática, Informática Básica, Marketing, Produção de Campanha, Eventos

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. **: