Consultor Especialista em Gestão e Liderança

**Experiência**:
- Mínimo de 10 anos de experiência em transformação digital, análise de dados ou áreas relacionadas, preferencialmente em ambientes corporativos complexos ou na indústria de óleo e gás.
- Experiência comprovada na realização de diagnósticos, proposição e implementação de soluções inovadoras em transformação digital.
- Proficiência em mineração de dados, visualização de dados, business intelligence, machine learning e demais tecnologias emergentes.
- Histórico de sucesso na liderança de projetos de transformação digital, demonstrando impacto significativo na simplificação, padronização e automatização de processos.
**Responsabilidades**:
- Realizar pesquisas e análises aprofundadas nos modelos, ferramentas e sistemas informatizados de gestão, controle, monitoramento, análise e planejamento atualmente empregados na PETROBRAS, com o objetivo de compará-los com os melhores modelos do mercado.
- Identificar oportunidades de melhoria desde a captura e consolidação de dados (mineração de dados) até a estruturação e disponibilização organizada das informações (banco de dados e relatórios), visando a simplificação, padronização, integração, automatização e aplicação de inteligência artificial para maximizar os resultados.
- Desenvolver e gerenciar planos de ação para implementar melhorias recomendadas, com validação prévia pelo cliente.
- Diagnóstico de ferramentas, processos, controles, rotinas, metodologias e sistemas utilizados, buscando a melhor forma e método para aplicação de melhorias incrementais e disruptivas no campo da transformação digital.
- Pesquisar, propor e promover ciclos de treinamento e capacitação sobre novas técnicas, ferramentas, metodologias, softwares e sistemas relacionados à transformação digital, para empregados e gestores do cliente.
- Implementar as melhores práticas, metodologias e ferramentas em áreas chave como Mineração de Dados, estruturação de Bancos de Dados, Geração de Relatórios, Análise de Dados, Visual Analytics, Business Intelligence e Machine Learning.
**Requisitos**:
- Graduação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação relevantes em áreas de Transformação Digital, Análise de Dados, Business Intelligence ou Machine Learning ou em especialidades correlatas à função.
- Ao menos uma das certificações a seguir (Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe.
- Conhecimento avançado e aplicação de melhores práticas, ferramentas, metodologias e modelos de transformação digital do mercado.
- Habilidade em desenvolver e gerir planos de ação complexos, com capacidade de adaptação e resposta rápida a desafios emergentes.
- Excelentes habilidades de comunicação, capazes de promover treinamento e capacitação eficazes, além de interagir efetivamente com todos os níveis organizacionais e equipes multidisciplinares.
**Escolaridade**:
- Graduação de nível superior nas áreas mencionadas.
- Pós-graduação, mestrado ou certificações específicas em áreas de Transformação Digital, Análise de Dados, Business Intelligence ou Machine Learning ou em especialidades correlatas à função.
**Conhecimentos Específicos**:
- Domínio completo de processos de mineração de dados, estruturação de bancos de dados, geração de relatórios e análise de dados.
- Experiência com ferramentas e softwares líderes de mercado para transformação digital e análise de dados.
- Capacidade de liderar iniciativas de transformação digital, promovendo inovação contínua e melhoria de processos.

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