0508/2024 - Cargo de Confiança - Coordenador I - MarketingDigital (Sesi - Departamento Regional)

O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado.

O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização.

____________________________________________________

Fiemt

A Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.

São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado. A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai.

O “fazer juntos” em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor. Afinal, a indústria está presente em tudo.

Valores

Ética     

Transparência

Credibilidade

Comprometimento

Excelência

____________________________________________________

IEL

O Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais.

Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa.

Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial.

Valores

Ética     

Transparência

Credibilidade

Comprometimento

Excelência

____________________________________________________

Sesi

O Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade.

São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande.

O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento. A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado.

Valores:

Ética

Transparência

Satisfação do cliente

Alta performance

Valorização das pessoas

Conheça também o código de ética do SESI:

____________________________________________________

Senai

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda.

O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT.

O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades.

Valores:

Transparência

Livre iniciativa

Satisfação do cliente

Ética

Alta performance

Valorização das pessoas

Conheça também o código de ética do SENAI:

____________________________________________________

Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo:

*Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT.  



Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Propaganda ou área relacionada;
• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital desejável.

Experiência

• Ferramentas de análise de dados (por exemplo, Google Analytics, Adobe Analytics);
• Plataformas de gerenciamento de redes sociais (por exemplo, Facebook Business Suite, Hootsuite, Mlabs);
• Ferramentas de SEO (por exemplo, SEMrush, Ahrefs);
• Ferramentas de e-mail marketing (por exemplo, Mailchimp, ActiveCampaign);
• Experiência com plataformas de automação de marketing (por exemplo, RD Station, HubSpot, Marketo);
• Conhecimento de boas práticas de marketing digital.
• Experiência com desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing digital; criação e gerenciamento de conteúdo; análise de dados, CRM e relatórios; gerenciamento de equipes;
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Habilidades de comunicação e interpessoais excepcionais;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
• Proatividade e criatividade.

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
• Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
• Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; 
• Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
• Domínio das principais plataformas de marketing digital, incluindo Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras.
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, como RD Station, Deskfy ou similar.
• Familiaridade com técnicas de SEO, SEM e marketing de conteúdo.
• Capacidade de análise de dados e interpretação de métricas para orientar decisões estratégicas.

Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;

Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;

Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;

Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;

Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;

Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;

Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;

Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;

Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;

Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;

Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;

Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;

Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;

Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;

Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;

Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;

Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;

Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;

Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;

Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;

Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;

Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.

Definir os objetivos de marketing digital em alinhamento com os objetivos estratégicos do Sistema

Analisar o mercado, a concorrência e o público-alvo;

Desenvolver e implementar um plano de marketing digital que inclua campanhas de marketing de conteúdo, mídia social, SEO, e-mail marketing e marketing de performance;

Gerenciar o orçamento de marketing digital;

Criar e publicar conteúdo relevante e de alta qualidade para os canais digitais da organização;

Otimizar o conteúdo para mecanismos de busca (SEO);

Gerenciar as comunidades online da organização;

Monitorar o desempenho das campanhas de marketing digital e gerar relatórios;

Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria;

Tomar decisões baseadas em dados para otimizar as campanhas de marketing digital;

Liderar e motivar a equipe de marketing digital;

Delegar tarefas e responsabilidades;

Avaliar o desempenho da equipe;

Participar de eventos da indústria;

Experimentar novas ferramentas e tecnologias de marketing digital;