Business Partner

Somos um startup de Tecnologia que atua no desenvolvimento de plataforma robusta e estruturada que promove a melhor experiência de compra para o cliente em live commerce. Somos movidos pela PAIXÃO e acreditamos que trabalhar com o que amamos é o melhor caminho para o negócios, os clientes e o time. Atuamos com UNIÃO comprometidos com o coletivo, para fortalecer as nossas diferenças e fortalecer as nossas semelhanças. RESPEITAMOS as pessoas e o ambiente ao nosso redor, com responsabilidade, transparência e consciência das nossas decisões. E somos INOVADORES trabalhando com agilidade e constante atenção as transformações da demanda dos clientes para inspirarmos o mercado e atuarmos na liderança do setor.
Se você:
- Quer revolucionar o mercado de live commerce no Brasil e no mundo e também quer desenvolver suas habilidades em um ambiente de StartUp.
- É culturalmente Consciente, entende as diferentes perspectivas de trabalhar com uma força de trabalho diversificada que reconhece e respeita a diversidade.
- Tem excelente habilidades de comunicação (escrita, verbal, apresentação e interpessoal), com capacidade de construir parcerias e estabelecer relacionamento e credibilidade em todos os níveis.
- Tem Forte capacidade de desenvolver planos e transformá-los em ação - engajando as partes interessadas relevantes e gerenciando as expectativas em relação ao tempo, processo, entregas, etc.
- Esta conectado e antenado em temas atuais e de pessoas e tecnologia e, é curioso e analítico
Você é o profissional que estamos procurando. VEM SER OLI
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento dos líderes, conectando-se regularmente a eles para fornecer atualizações oportunas, discutir as principais prioridades de pessoas e colaborar para alinhar a estratégia de pessoas com as necessidades de negócios.
- Identificar e implementar soluções de treinamento e desenvolvimento conforme demandas individuais e coletivas do negócio, garantindo o monitoramento de ações e resultados.
- Assegurar que as ferramentas, estratégias, processos, políticas e produtos de recursos humanos sejam aplicáveis, fazendo os alinhamentos necessários com as áreas especialistas, utilizando conhecimento e necessidades do negócio, contribuindo com possíveis soluções e ajustes visando as melhores práticas de mercado alinhadas às necessidades de negócio;
- Atuar como ponto de contato para que os colaboradores tenham orientação, relacionados a práticas, políticas ou sistemas de pessoas.
- Ser responsável contribuir para os processos de tomada de decisão em: orçamento de pessoal, decisões da estrutura de liderança, promoção, substituição, desenho de estrutura e organização e desenvolvimento de pessoas para apoiar o crescimento dos negócios da Oli.
- Disseminar a cultura e valores da empresa e apoiar a execução dos processos de revisão de talentos; treinamentos e projetos-chave para apoiar o desenvolvimento, engajamento, clima e retenção de funcionários.
**Requisitos e qualificações**
- Mínimo de 3 anos de experiência em RH nos subsistemas de Recrutamento e Seleção (se Tech Recruiter iu Talent Acquisition será um diferencial) + HRBP ou DHO ou Gestão de Talentos ou Employee Experience ou Community Manager.
- Ter experiência generalista em RH em nível de assessor ou consultor interno de RH, propondo e implementando mudanças ousadas na organização, preferencialmente em organizações de tecnologia.
- Graduado em Psicologia Organizacional, Administração, Pedagogia, Ciências Sociais ou Comunicação Social e/ou afins
- Inglês avançado (se espanhol também, será um diferencial)
- Formato de trabalho Hibrido - Moema / SP
- Contrato de trabalho PJ

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