Gestor de RH

Vaga destinada a profissionais com expertise em subsistemas de RHResponsabilidades e atribuições Gerir atividades de subsistemas de RH e processos de DP.Atuar de forma estratégica junto à alta direção.Atuar junto às lideranças na promoção de desenvolvimento e saúde das pessoas no ambiente organizacional.Requisitos e qualificações Ensino...

Procuramos um(a) profissional que combine visão estratégica, domínio técnico e paixão por desenvolvimento humano. **Responsabilidades e atribuições** - Diagnosticar e redesenhar a cultura organizacional, alinhando-a aos pilares de eficiência, inovação e foco no cliente; - Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho e clima organizacional,...

**VAGA URGENTE - INÍCIO IMEDIATO** Estamos buscando um(a) **Gestor(a) de RH** dinâmico(a) e experiente, especialmente com experiência em lojas ou franquias em shopping-centers, para se juntar à nossa equipe em São Paulo! Se você é apaixonado(a) por pessoas e tem expertise em recrutamento e seleção, gestão de escalas e benefícios, esta...

Objetivo:Garantir a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos, assegurando políticas alinhadas aos objetivos da consultoria. Atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo a cultura organizacional baseada em disciplina, meritocracia e resultados, além de oferecer suporte à liderança para o crescimento sustentável da empresa.Tarefas...

Descrição: Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoio em Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores;Suporte em clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;Apoio na implantação e acompanhamento de políticas e processos de RH;Interface com gestores e diretoria para suporte em demandas estratégicas de...

Vaga: Analista de Recursos Humanos Local: São LuisModalidade: CLTPRINCIPAIS ATIVIDADES:Conduzir processos de recrutamento e seleção .Rotinas de admissão, folha e benefícios .Realizar treinamentos, integração e avaliações de desempenho .Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima).Apoiar gestores em desenvolvimento de equipes...

Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com gestores). Realizar integrações e acompanhar o processo de admissão e desligamento. Controlar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais. Auxiliar na execução de ações de clima organizacional,...

Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com gestores). Realizar integrações e acompanhar o processo de admissão e desligamento. Controlar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais. Auxiliar na execução de ações de clima organizacional,...

Overview Vaga: Gestor(a) Comercial – Segmento Médico Estamos à procura de um(a) Gestor(a) Comercial experiente para liderar nossa equipe em São Paulo, no segmento médico. Se você é um(a) líder com visão estratégica e habilidade em gerenciar processos comerciais complexos, esta oportunidade é para você! Responsabilidades Como Gestor(a) Comercial,...

Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com gestores). Realizar integrações e acompanhar o processo de admissão e desligamento. Controlar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais. Auxiliar na execução de ações de clima organizacional,...