
Gestor RH
Há 7 dias
Objetivo:
Garantir a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos, assegurando políticas alinhadas aos objetivos da consultoria. Atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo a cultura organizacional baseada em disciplina, meritocracia e resultados, além de oferecer suporte à liderança para o crescimento sustentável da empresa.
Tarefas Periódicas:
- Estruturar, implementar e gerir políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
- Coordenar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos qualificados e compatíveis com a cultura organizacional;
- Desenvolver e acompanhar programas de avaliação de desempenho, planos de carreira e remuneração baseados em meritocracia;
- Liderar ações de treinamento e desenvolvimento, visando fortalecer competências técnicas e comportamentais;
- Atuar no relacionamento com gestores e diretoria, oferecendo suporte estratégico na gestão de pessoas;
- Zelar por um ambiente de trabalho pautado em disciplina, respeito e responsabilidade individual.
Hard Skills (Técnicas):
- Gestão de Recrutamento e Seleção – capacidade de definir perfis, conduzir entrevistas por competência e aplicar testes comportamentais/técnicos.
- Treinamento & Desenvolvimento (T&D) – planejamento de trilhas de aprendizagem, workshops, programas de liderança e onboarding.
- Gestão de Desempenho – aplicação de metodologias de avaliação (9 Box, OKRs, PDI, feedback estruturado).
- Políticas de Retenção e Engajamento;
- Gestão de Clima e Cultura Organizacional – uso de pesquisas, diagnósticos e planos de ação para fortalecimento da cultura.
- Análise de Indicadores de RH (KPIs) – tempo de fechamento de vagas, NPS interno, entre outros.
Soft Skills (Comportamentais):
- Comunicação clara e assertiva – tanto escrita quanto verbal, para lidar com diferentes públicos.
- Inteligência emocional – equilíbrio diante de conflitos, escuta ativa e empatia.
- Capacidade de Influência – apoiar líderes e engajar prestadores em mudanças e programas de desenvolvimento.
- Visão estratégica – conectar as ações de RH aos objetivos do negócio.
- Habilidade de Negociação e Mediação de Conflitos – atuar como ponte entre prestadores e gestão.
- Gestão de Projetos – organizar cronogramas, priorizar demandas e acompanhar entregas.
- Pensamento Analítico – transformar dados de clima, engajamento em diagnósticos e soluções práticas.
- Foco em Pessoas e Resultados – equilibrar a valorização do humano com as metas organizacionais.
Diferenciais Valorizados:
- Experiência em coaching, mentoring ou facilitação de grupos.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, OKR aplicado a RH).
- Certificação em ferramentas de mapeamento comportamental (DISC, MBTI, L.A.B.E.L; etc.).
- Vivência em processos de transformação cultural ou crescimento acelerado.
Diferenciais de Formação:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Coaching, Psicologia Organizacional ou afins.
- Cursos de extensão em áreas específicas de RH, como:
Avaliação de Desempenho e PDI
Liderança e Gestão de Conflitos
Cultura Organizacional e Endomarketing
People Analytics
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B, A
Disponibilidade para viajar
- Plano de carreira.
- Day off aniversario.
- Plano de saúde.
- Programa de saúde.
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Estagiário de RH
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GREEN RH Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por anoNosso Cliente:Nosso cliente é uma empresa de origem portuguesa que há mais de 10 anos oferece soluções de revestimentos para diversos segmentos da construção civil, agregando valor através de sua expertise técnica e do aperfeiçoamento constante de seus profissionais. Baseada em princípios de qualidade, segurança, sustentabilidade, transparência e...
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Gestor de Obras
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiroAcreditamos que cada projeto tem o poder de transformar o ambiente e a vida das pessoas ao seu redor. No Zoológico, queremos ir além da construção física buscamos criar espaços que promovam bem-estar, segurança e conexão com a natureza. Com uma equipe comprometida, processos bem estruturados e foco constante na segurança, qualidade e colaboração....
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Gestor de Obras
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiroAcreditamos que cada projeto tem o poder de transformar o ambiente e a vida das pessoas ao seu redor. No Zoológico, queremos ir além da construção física buscamos criar espaços que promovam bem-estar, segurança e conexão com a natureza. Com uma equipe comprometida, processos bem estruturados e foco constante na segurança, qualidade e colaboração....
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Analista de RH Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Grupo SRM Soluções Completas Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista, orientado(a) a processos e com foco em excelência no atendimento a colaboradores, gestores e parceiros. Principais responsabilidades:>. Fornecer orientações e suporte de RH consistentes e de alta qualidade a gestores, colaboradores e terceiros. >. Executar atividades relacionadas ao ciclo de...
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Analista de RH Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Grupo SRM Soluções Completas Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista, orientado(a) a processos e com foco em excelência no atendimento a colaboradores, gestores e parceiros. Principais responsabilidades:>. Fornecer orientações e suporte de RH consistentes e de alta qualidade a gestores, colaboradores e terceiros. >. Executar atividades relacionadas ao ciclo de...
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Gestor de Obras
3 semanas atrás
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Gestor de Obras
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiroAcreditamos que cada projeto tem o poder de transformar o ambiente e a vida das pessoas ao seu redor. No Zoológico, queremos ir além da construção física buscamos criar espaços que promovam bem-estar, segurança e conexão com a natureza. Com uma equipe comprometida, processos bem estruturados e foco constante na segurança, qualidade e colaboração....
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Coordenador(a) De RH
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoInformações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades- Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos.- Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.- Desenvolver...
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Analista de RH Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Grupo SRM Soluções Completas Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista, orientado(a) a processos e com foco em excelência no atendimento a colaboradores, gestores e parceiros. Principais responsabilidades:>. Fornecer orientações e suporte de RH consistentes e de alta qualidade a gestores, colaboradores e terceiros. >. Executar atividades relacionadas ao ciclo de...
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Analista de RH Sênior
3 semanas atrás
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