Gestor RH
Há 7 dias
Objetivo:
Garantir a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos, assegurando políticas alinhadas aos objetivos da consultoria. Atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo a cultura organizacional baseada em disciplina, meritocracia e resultados, além de oferecer suporte à liderança para o crescimento sustentável da empresa.
Tarefas Periódicas:
- Estruturar, implementar e gerir políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
- Coordenar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos qualificados e compatíveis com a cultura organizacional;
- Desenvolver e acompanhar programas de avaliação de desempenho, planos de carreira e remuneração baseados em meritocracia;
- Liderar ações de treinamento e desenvolvimento, visando fortalecer competências técnicas e comportamentais;
- Atuar no relacionamento com gestores e diretoria, oferecendo suporte estratégico na gestão de pessoas;
- Zelar por um ambiente de trabalho pautado em disciplina, respeito e responsabilidade individual.
Hard Skills (Técnicas):
- Gestão de Recrutamento e Seleção – capacidade de definir perfis, conduzir entrevistas por competência e aplicar testes comportamentais/técnicos.
- Treinamento & Desenvolvimento (T&D) – planejamento de trilhas de aprendizagem, workshops, programas de liderança e onboarding.
- Gestão de Desempenho – aplicação de metodologias de avaliação (9 Box, OKRs, PDI, feedback estruturado).
- Políticas de Retenção e Engajamento;
- Gestão de Clima e Cultura Organizacional – uso de pesquisas, diagnósticos e planos de ação para fortalecimento da cultura.
- Análise de Indicadores de RH (KPIs) – tempo de fechamento de vagas, NPS interno, entre outros.
Soft Skills (Comportamentais):
- Comunicação clara e assertiva – tanto escrita quanto verbal, para lidar com diferentes públicos.
- Inteligência emocional – equilíbrio diante de conflitos, escuta ativa e empatia.
- Capacidade de Influência – apoiar líderes e engajar prestadores em mudanças e programas de desenvolvimento.
- Visão estratégica – conectar as ações de RH aos objetivos do negócio.
- Habilidade de Negociação e Mediação de Conflitos – atuar como ponte entre prestadores e gestão.
- Gestão de Projetos – organizar cronogramas, priorizar demandas e acompanhar entregas.
- Pensamento Analítico – transformar dados de clima, engajamento em diagnósticos e soluções práticas.
- Foco em Pessoas e Resultados – equilibrar a valorização do humano com as metas organizacionais.
Diferenciais Valorizados:
- Experiência em coaching, mentoring ou facilitação de grupos.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, OKR aplicado a RH).
- Certificação em ferramentas de mapeamento comportamental (DISC, MBTI, L.A.B.E.L; etc.).
- Vivência em processos de transformação cultural ou crescimento acelerado.
Diferenciais de Formação:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Coaching, Psicologia Organizacional ou afins.
- Cursos de extensão em áreas específicas de RH, como:
Avaliação de Desempenho e PDI
Liderança e Gestão de Conflitos
Cultura Organizacional e Endomarketing
People Analytics
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B, A
Disponibilidade para viajar
- Plano de carreira.
- Day off aniversario.
- Plano de saúde.
- Programa de saúde.
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Gestor Comercial
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Solutions RH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoVaga: Gestor(a) Comercial - Segmento MédicoEstamos à procura de um(a) Gestor(a) Comercial experiente para liderar nossa equipe em São Paulo, no segmento médico. Se você é um(a) líder com visão estratégica e habilidade em gerenciar processos comerciais complexos, esta oportunidade é para vocêComo Gestor(a) Comercial, seus principais desafios...
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Estagiário de RH
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GREEN RH Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por anoNosso Cliente:Nosso cliente é uma empresa de origem portuguesa que há mais de 10 anos oferece soluções de revestimentos para diversos segmentos da construção civil, agregando valor através de sua expertise técnica e do aperfeiçoamento constante de seus profissionais. Baseada em princípios de qualidade, segurança, sustentabilidade, transparência e...
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Analista de RH
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil TimeCerto Recursos Humanos LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoOportunidade | Analista de RHPresencial – Taboão da Serra/SPVocê tem perfil estruturado, gosta de desafios e quer ser protagonista na construção de um RH estratégico e em crescimento? Então essa oportunidade é para vocêA TimeCerto conduz o processo seletivo, empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de eventos, em fase de expansão e...
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Coordenador(a) De RH
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiroInformações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades- Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos.- Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.- Desenvolver...
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Supervisor de RH
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoVAGA DE SUPERVISORA DE RH IRA ATUAR NO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA CONSULTORIA. RESPONSAVEL PELAS TRATATIVAS COM O CLIENTE E GESTORA DE UMA EQUIPE DE 5 A 10 PESSOAS. PREENCHIMENTO DE PLANILHAS DIARIAMENTE COM INFORMAÇÕES DE HEADCOUNT E TODAS AS EMPRESAS QUE PRESTAMOS SERVIÇOS. SALÁRIO A COMBINAR + VALE TRANSPORTE + VALE REFEIÇÃO E CESTA BASICA...
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Analista de RH
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ALBIS Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoDescrição da oportunidadeExecuta rotinas de RH, recrutamento e seleção, treinamento e apoio à gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, engajado e alinhado às políticas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.Apoiar na administração de pessoal ,...
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Gerente de RH
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro R$120.000 - R$180.000 por anoInglês Fluente;Experiência na estruturação de RH em multinacionais ingressando no Brasil.About Our ClientMultinacional japonesa do setor farmacêutico iniciando operações no Brasil.Job DescriptionGestão de a área de RH no Brasil:Supervisionar as operações diárias de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores,...
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Analista de RH Pleno
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil C-I Tempo inteiro R$384.000 - R$832.000 por anoEmpresa de grande porte, prestadora de serviços e tecnologias para diferentes tipos de frota e segmentos de mercado. Contrata profissionais para integrar o time: **Analista de RH Pleno* Vaga Temporária Formação: Ensino superior Completo - ADM / RH / PSIOCLOGIAHorário:Segunda a sexta-feira - das 08h às 17h45 (1h de almoço) Salário: 3.200,00 + VT (6%)...
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assistente de rh/bp
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoPrincipais atividades:Apoiar o ciclo de vida do colaborador: admissão, integração, movimentações internas, desligamentos, etc.Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, etc.).Dar suporte aos gestores em dúvidas sobre políticas internas, processos de RH e legislação trabalhista.Auxiliar em ações de clima...
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Assistente de RH
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Danlex Tempo inteiro R$17.235 por anoVaga: Assistente de RH (Foco em Recrutamento e Seleção)Você gosta de lidar com pessoas, tem boa comunicação e se identifica com o universo do RH?Então essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira O que oferecemos: Salário: R$ 1.723,55 Vale-transporte Alimentação no local Convênio médico e odontológico (opcionais) Desconto de até...