Portfólio Management Especialista I

Descrição da vaga
O que é a área de Planejamento Estratégico, Portfólio e Transformação na Porto Seguro?
A Superintendência de Planejamento Estratégico, Portfólio e Transformação da Porto Seguro é responsável por desenvolver a visão e os objetivos de longo prazo da Vertical de Seguros. Também conduz os ciclos anuais de planejamento estratégico, desdobrando esses objetivos em um portfólio integrado de iniciativas, que é priorizado e gerido com base nos benefícios e retornos esperados para cada ciclo de trabalho.
Além disso, a área atua como protagonista da transformação do modelo operacional da seguradora, com foco em processos, taxonomia e governança.
Esta posição está alocada na Gerência de Portfólio Ágil, cuja missão é elaborar e governar o portfólio transversal da Vertical de Seguros, garantindo alinhamento com a estratégia e os objetivos corporativos. Também é responsável por conduzir todo o ciclo de priorização, buscando maximizar o retorno dos investimentos e desdobrar/acompanhando as iniciativas dentro das comunidades ágeis e jornadas transversais, provendo governança integrada e suporte à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições

• Atuar em parceria com a área de Planejamento Estratégico para organizar e conduzir o ciclo anual de desdobramento da estratégia no portfólio de iniciativas, em colaboração e sincronismo com todas as áreas de seguros, garantindo transversalidade e coerência estratégica;
• Definir as premissas e diretrizes de governança de portfólio (processos, critérios de priorização, ritos), facilitando conversas e promovendo discussões e análises que garantam o alinhamento de objetivos e o atingimento de resultados;
• Orquestrar e dar visibilidade ao portfólio transversal da seguradora, identificando oportunidades de sinergia entre temas e o sincronismo das iniciativas "cross" dentro e fora da Porto Seguro (demais verticais e Holding);
• Conduzir os fóruns de priorização e acompanhamento do portfólio transversal da seguradora (como Portfólio Review e Radar Executivo de Portfólio), além de participar ativamente dos fóruns de sincronização de portfólio das diretorias;
• Antecipar riscos, dar visibilidade aos envolvidos e apoiar na elaboração de planos de ação;
• Participar ativamente dos fóruns de priorização dos temas transversais da Porto, sincronizando as iniciativas da Porto Seguro com as demais verticais de negócio, avaliando novas oportunidades, sinergias, riscos e impactos;
• Realizar a governança da execução, tornando a evolução visível por meio de painéis, relatórios e apresentações, apoiando os líderes na tomada de decisões;
• Acompanhar todo o ciclo de vida das iniciativas (viabilidade, investimentos, gestão de dependências, execução e retornos), garantindo o alinhamento dos benefícios aos OKRs estratégicos;
• Apoiar a formação dos pontos focais de portfólio tático dentro das áreas de negócio (adoção de processos, uso de ferramentas, criação de sensores de monitoramento e gestão de benefícios).
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos, Estratégia, Agilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento no segmento de Seguros: Entendimento profundo do setor em que a empresa atua, incluindo tendências e desafios específicos;
• Experiência em gestão de portfólios integrados (processos, ferramentas, ciclo de vida, priorização e gestão de benefícios) de projetos cross-diretorias ou transversais;
• Conhecimento em metodologias e práticas ágeis (upstream/downstream), agilidade em escala (ex.: Tribos, Comunidades Ágeis);
• Conhecimento de ferramentas como Jira, Miro, Power BI, Tableau, Data Studio e EasyBI;
• Experiência com preparação de apresentações executivas e condução de comitês;
• Vivência na facilitação de dinâmicas e interações em grupo;
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO;
• Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, boa comunicação, visão estratégica e perfil colaborativo. Profissionais com proatividade, criatividade, flexibilidade frente a mudanças e habilidade para influenciar e atuar em ambientes complexos, promovendo soluções integradas entre diferentes áreas.
  
  

Informações adicionais
Nossos benefícios e local de trabalho:

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estacionamento;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada: PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz;
• Salão de jogos: no completo Matriz;
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
  
  

Local de trabalho : Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.
Na Porto, Você Importa
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço . A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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