Gerente de Gestão de Pessoas

Há 12 horas


Primavera do Leste, Brasil Inovant RH Tempo inteiro
Overview

Gerente comercial — Inovant RH — Primavera do Leste, Mato Grosso, Brazil.

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Salário: A combinar

Responsibilities
  • Atuar como parceiro estratégico da alta gestão, contribuindo com análises e propostas para decisões-chave.
  • Implementar e aprimorar políticas e processos que envolvam todo o ciclo do colaborador: atração, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão e sucessão.
  • Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento de resultados.
  • Planejar e gerir o orçamento e os recursos da área.
  • Manter atualizada a estrutura organizacional e o quadro de funções, garantindo clareza de papéis e suporte ao crescimento do negócio.
  • Revisar e atualizar o plano de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e equidade interna.
  • Fortalecer a cultura organizacional, promovendo ações para engajamento e alta performance.
  • Gerenciar processos de administração de pessoal junto à matriz, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos.
  • Mensurar e reportar indicadores estratégicos (KPIs) e ROI de ações de T&D, apresentando resultados à diretoria e ao conselho.
  • Garantir conformidade com políticas internas, código de ética, segurança da informação, saúde e meio ambiente.
Qualifications
  • Superimento completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista. Habilidade com liderança de equipes. Experiência com atuação estratégica junto à alta gestão.
Additional information
  • Formação Acadêmica: Não informado
  • Salário: A combinar
  • Cargo: Gerente comercial
  • Empresa: Inovant RH
  • Ramo: Consultoria/ Auditoria
  • Seniority level: Mid-Senior level
  • Employment type: Full-time
  • Job function: Human Resources
  • Industries: Professional Services
#J-18808-Ljbffr

  • Primavera do Leste, Brasil INOVANT RH GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS LTDA. Tempo inteiro

    Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento...


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    OverviewGerente comercial — Inovant RH — Primavera do Leste, Mato Grosso, Brazil.Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Salário: A combinarResponsibilitiesAtuar como parceiro estratégico da alta gestão, contribuindo com análises e propostas para decisões-chave.Implementar e aprimorar políticas e processos que envolvam todo...


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    Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...


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    Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...


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    Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...


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    Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...


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    Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas.Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional.Conhecimento em...