analista de desenvolvimento organizacional pleno

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.
Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).
Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?
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Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
O Analista de DHO Pleno será responsável por apoiar e impulsionar iniciativas voltadas para desenvolvimento no Grupo DPSP, com foco avaliação de desempenho, experiência do colaborador (incluindo GPTW) e programas de talentos e desenvolvimento. Atuará na sustentação da jornada do colaborador, desenvolvendo e monitorando programas coaching, outplacement e sucessão, além de gerir pesquisas e indicadores que sustentem a estratégia de Pessoas & Gestão.
Principais Responsabilidades

• Experiência e Engajamento do Colaborador
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional, GPTW, primeiros 90 dias e desligamento;
  • Apoiar programas de engajamento e acompanhamento dos primeiros 90 dias de liderança;
  • Elaborar relatórios e dashboards de indicadores de jornada do colaborador, propondo melhorias com base em dados;
  • Desenvolver e sustentar workshops e campanhas voltadas à experiência do colaborador.
    
  • Ciclo de Carreira e Sucessão
    • Apoiar e acompanhar programas de sucessão e desenvolvimento de carreira;
    • Garantir a execução de processos de avaliação de performance do Grupo DPSP;
    • Acompanhar PDIs e planos de desenvolvimento de líderes e colaboradores;
    • Auxiliar em calibrações e no desdobramento de resultados para as áreas.
      
    • Programas de Desenvolvimento e Talentos
      • Sustentar programas como Coaching, Mentoria e Outplacement;
      • Conhecimento em modelos de Assessment;
      • Conduzir campanhas de comunicação e engajamento para os programas;
      • Acompanhar processos seletivos internos ligados a programas de desenvolvimento;
      • Gestão, Governança e Desenvolvimento dos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz;
      • Contribuir para a criação e revisão de conteúdos de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento.
        
    Principais Requisitos
    • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
    • Experiência prévia em DHO, preferencialmente no varejo ou grandes organizações;
    • Vivência em gestão de clima, engajamento e experiência do colaborador;
    • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, 9box e sistemas de performance;
    • Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel intermediário/avançado, plataformas de engajamento como Indecx ou similares);
    • Desejável experiência com programas GPTW, coaching e outplacement;
    • Boa comunicação interpessoal e capacidade de conduzir workshops e treinamentos.
      
    T ipo de contrato: CLT;
    Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (com flexibilidade de horário);
    Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).
    As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser
    Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente
    Benefícios
    • Academia / Práticas Esportivas
    • Assist. Médica
    • Assist. Odontológica
    • Bicicletário
    • Desconto em Produtos
    • Estacionamento
    • Fretado
    • Poss. Horário Flexível
    • Seguro de Vida
    • Universidade Corporativa
    • Vale-Refeição
    • Vale-Transporte
      
    Observações e/ou Benefícios Adicionais
    Vaga também para Pessoa com Deficiência
    Cesta DPSP
    PPR
    

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