Analista de Gestão de Parceiros Jr

Sobre a vaga:
**VEM PRA MADEIRA**
Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.
Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.
**Sobre a vaga**
Como Analista Júnior, você será responsável pela gestão completa do processo de comercialização de produtos não conformes, atuando abordando controle de estoque, precificação, faturamento e agendamento logístico. Essa posição exige forte capacidade analítica, visão comercial e habilidade para se comunicar com diferentes áreas e parceiros, garantindo a rentabilidade e padronização das operações conforme a política da MadeiraMadeira.
O profissional será peça-chave na interface entre as áreas de Logística Reversa, Financeiro, Operações e Compradores B2B, com foco em maximizar o aproveitamento dos produtos retornados, reduzir perdas e garantir processos eficientes e sustentáveis.
**Modelo de trabalho**: Híbrido
**Localização**: Curitiba, PR
**Responsabilidades**:
**Atividades que você vai protagonizar**:
Realizar a precificação dos produtos não conformes, seguindo as diretrizes da política de custos da MadeiraMadeira;
Conduzir negociações com compradores B2B, respeitando critérios de rentabilidade e mantendo o alinhamento com a estratégia da empresa;
Emitir Notas Fiscais de venda dos produtos negociados, garantindo conformidade e agilidade no faturamento;
Fazer gestão e controle dos estoques de produtos não conforme junto as operações logísticas
Gerenciar o processo completo, incluindo precificação, negociação, faturamento e agendamento logístico das coletas;
Aprimorar e padronizar os processos comerciais e operacionais ligados à venda de produtos não conformes, através de análise de dados e geração de planos de ação
Reportar mensalmente os resultados das negociações e vendas, fornecendo visibilidade clara à liderança;
Criar e manter relatórios e dashboards com os principais indicadores, como rentabilidade, performance por comprador e efetividade das negociações;
Atuar de forma colaborativa com outras áreas e manter relacionamento próximo com as unidades e compradores parceiros.
Qualificações:
**Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar**:
Conhecimento em ferramentas de relatórios (Excel, Google Sheets ou similares);
Conhecimento em Gestão de Estoques
Conhecimento de análise de dados e PDCA
**Formação**:
Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins**.**
**Um toque especial na nossa decoração**:
Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker, Tableau, etc.).
Conhecimento no sistema Protheus
Formação Lean e\ou Six Sigma.
**O que você encontra ao entrar na nossa casa**:
- Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;- Wellhub (antigo Gympass)- Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)- Plano odontológico SulAmérica- Seguro de Vida MetLife- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);- Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos- Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
**Conheça a MadeiraMadeira**
**Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas**
Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?
Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.
Viver a experiência MadeiraMadeira é:
**Construir um time de alta performance**:Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;**Trabalhar com obsessão pelo cliente**: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;**Ter vontade e determinação inabaláveis**: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;**Colocar o time em primeiro lugar**: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;**Ser resiliente**:Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças**Entregar resultados para conquistar o seu espaço**: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;**Ter agilidade na execução**:Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;**Ser uma pessoa curiosa**: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de ap

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