Analista de Segurança da Informação Pleno | Privacidade e Governança de SI

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de Governança de SI, que tem a missão de manter a conformidade regulatória e as diretrizes de segurança em fornecedores. Esse é um time apaixonado melhoria contínua e pela busca constante de excelência em segurança cibernética. Gostamos de enfrentar desafios complexos e transformá-los em oportunidades para fortalecer a postura de segurança da organização, sempre com um olhar estratégico e foco em resultados impactantes. Se você é apaixonado por cyber security, gosta de atuar de forma colaborativa, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você Saiba mais sobre nosso dia a dia n o O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Pacote Office intermediário; Ter a nossa cultura; Experiência em desenho de comunicação entre empresas; Experiência em áreas de infraestrutura ou TI; Experiencia com atendimento ao público interno; Conhecimento em controles e processos de Segurança da Informação e Tecnologia. Diferenciais: Experiência em áreas de segurança da informação, riscos, compliance ou consultorias; Experiência com elaboração de dashboards no PowerBI; Certificação profissional relacionada a Segurança da Informação e/ou Privacidade e Proteção de Dados, tais como, ISO27002, NIST Lead Implementer, EXIN Privacy & Data Protection Foundation, IAPP CIPP ou equivalentes; Experiência em implementação de projetos em ambientes complexos. Desafios e Impacto Acompanhar, apoiar e realizar follow-up junto as áreas de negócio internas na implementação dos controles de Segurança nos fornecedores críticos, conforme planos de ação definidos e reportar não conformidades às áreas responsáveis; Avaliar e monitorar o nível de maturidade dos processos de segurança em fornecedores relevantes/críticos; Avaliação de controles de segurança, privacidade e proteção de dados em Coligadas & DTVMs; Atuar na elaboração e manutenção do Plano de Auditorias a Parceiros e Fornecedores Relevantes/Críticos; Definição e monitoramento de requisitos de segurança em fornecedores junto as áreas de negócio; Avaliação e acompanhamento do nível de maturidade dos processos de segurança de fornecedores; Estruturação, consolidação e acompanhamento de planos de ações mitigatórios para os principais riscos ligados a fornecedores; Elaboração de atividades de conscientização de segurança em fornecedores; Elaboração, manutenção e reporte de indicadores táticos e operacionais de controles de segurança de fornecedores; Prover suporte e análises para embasamento na tomada de decisões. Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. #J-18808-Ljbffr