Gestor de Recursos Humanos

Função: Atuar em apoio às atividades de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e do negócio.Responsabilidades:• Atender as demandas dos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros tópicos relacionados à área de RH;• Implementar ações motivacionais alinhadas com a estratégia da empresa, visando...

gerir e coordenar a equipe de recursos humanos- administrar o orçamento de recursos humanos e planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo- gerenciar processos de seleção, recrutamento e entrevistas- desenvolver e implementar estratégias de RH- formar parcerias com a equipe executiva para criar metas anuais relacionadas à...

**Missão**:Contribuir para a administração dos subsistemas de Recursos Humanos, incluindo departamento pessoal, recrutamento e seleção, e administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e dos procedimentos internos.**Atividades**:- Apontar horas através...

Psicólogo de Recursos Humanos O nosso cliente está procurando por um profissional motivado e organizado para trabalhar na gestão de recursos humanos.Gestor de Recursos HumanosRecrutamento e SeleçãoTreinamentos ComportamentaisAvaliação do DesempenhoFica a sua oportunidade de ser parte de uma equipa dinâmica e contribuir com as suas habilidades e...

Descrição do Cargo:Procuramos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gestor de Equipes, responsável por liderar e coordenar atividades nos subsistemas de Recursos Humanos.

A Vaga: Nossa equipe está a procurar por um profissional talentoso para o papel de Gestor de Recursos Humanos e Desenvolvimento dos Funcionários. O que fazemos: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração de novos funcionários. Implementar e gerir programas de...

**DESCRIÇÃO DA VAGANossa empresa procura um profissional para atuar como Gestor de Recursos Humanos. Este é um cargo chave para a nossa organização, responsável por gerenciar os subsistemas de RH/Dp.ResponsabilidadesGestão dos subsistemas de folha de pagamento, impostos e benefícios;Conciliação das relações de gestão e funcionários; Apoio às...

Atender as demandas de recursos humanos, auxiliando os colaboradores em dúvidas referentes à folha de pagamento, benefícios, férias, etc.Executar ações motivacionais alinhadas com a estratégia da empresa, afim de promover um excelente ambiente de trabalho.Realizar/Participar de processos seletivos internos e externosRealizar treinamento de...

ESCOLARIDADE:- SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO; RECURSOS HUMANOS OU PSICOLOGIA;- CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA;- CONHECIMENTO NOS SUBSISTEMAS DE RH.ATIVIDADES:- TRATAMENTO DO PONTO ELETRÔNICO;- ATENDIMENTO A COLABORADORES E GESTORES PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS;- PROCESSOS DE R&S;- CONTROLE DE BENEFÍCIOS E...

Detalhes do CargoO nosso candidato ideal é um Analista de Recursos Humanos com profundo conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e encargos.Ele deve ter experiência comprovada na função, atuando tanto em RH quanto em DP e dominar sistemas de folha.O perfil ideal é estratégico, analítico, líder e comunicador...