Comprador III

Detalhes da vaga Essa posição tem como objetivo atuar em alinhamento à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido, com foco no cuidado com as pessoas. Quais são os desafios da área e do cargo Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente Sobre a área Estamos em busca de profissionais sêniores e altamente qualificados para atuar em processos estratégicos de compras. Esperamos perfis com forte capacidade analítica, liderança técnica e visão de longo prazo, que contribuam ativamente para a evolução da área e da organização. Principais atividades Conduzir processos de compras complexos e estratégicos, respeitando as políticas e alçadas internas, com foco em fornecedores de alto impacto; Negociar contratos e condições comerciais com excelência, visando otimização de custos, qualidade e prazos; Atuar como líder técnico da equipe de analistas (níveis I e II), oferecendo feedbacks, suporte e direcionamento técnico no dia a dia; Analisar impactos de mercado (macro e microeconômicos) sobre o setor de atuação e propor planos de ação eficazes; Elaborar e revisar processos da área de compras, assegurando sua eficiência e alinhamento com as políticas corporativas; Desenvolver e executar o planejamento estratégico de compras, com visão de médio e longo prazo; Gerenciar projetos de alta complexidade dentro da área, garantindo o desempenho de sua carteira de fornecedores; Selecionar e qualificar fornecedores estratégicos, com base nas necessidades do negócio e critérios técnicos; Conduzir processos de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores, assegurando conformidade e excelência; Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLAs de compras, por meio de follow-ups, gestão de pedidos e contratos; Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe, promovendo treinamentos e compartilhamento de melhores práticas; Acompanhar indicadores de performance da área, contribuindo com ações para melhoria contínua dos resultados; Buscar constantemente novas estratégias de negociação, trazendo inovação e eficiência ao processo de compras; Assegurar a continuidade e funcionalidade das operações das áreas clientes, por meio de compras planejadas e bem executadas. Formação e Idiomas Superior completo (obrigatório) Inglês desejável Experiência e Conhecimentos Técnicos Experiência com ERP de compras (Totvs Data Sul, SAP Fleury) Conhecimento em ferramentas de compras e contratos (utilização de 4 ferramentas, sendo 1 específica para contratos) Experiência com sistema Connect é um diferencial Conhecimento financeiro relacionado a impostos aplicados à área de compras Capacidade para classificar produtos segundo a Curva ABC Habilidades e Competências Excel avançado (desejável conhecimento em VBA) Capacidade de identificar gaps e oportunidades no mercado Definição e aplicação de estratégias de compras para sua carteira Experiência em gestão de carteira de compras, preferencialmente em setores como Facilities, obras e manutenção (atuação em compras diretas) Processo Seletivo Pode haver teste presencial durante o processo. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações Da Vaga Modelo de Trabalho: Híbrido Carga Horária: 220h Mensais Escala: 44h Semanais Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h00 as 17h48 Saúde e Bem-estar Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e Estabilidade Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida. Facilidades Para o Dia a Dia Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e Educação Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Benefícios adicionais Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. #J-18808-Ljbffr