Analista de Recursos Humanos com Foco em Treinamento e Desenvolvimento

4 semanas atrás

Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil AH & GESTÃO Tempo inteiro
**Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento**
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você
**Principais responsabilidades**:
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas de negócio;
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
- Ministrar treinamentos presenciais e virtuais, utilizando metodologias inovadoras e interativas;
- Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados (e-learning, apresentações, apostilas, etc.);
- Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e gerar relatórios de impacto e resultados;
- Atuar como consultor(a) interno(a), promovendo cultura de aprendizado contínuo.
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de treinamento e desenvolvimento;
- Conhecimento avançado em metodologias de aprendizagem (presencial, virtual e blended learning);
- Familiaridade com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e plataformas digitais;
- Habilidade para criar conteúdos atrativos e inovadores;
- Competências interpessoais bem desenvolvidas: comunicação, empatia e persuasão.
**O que oferecemos**:
- Remuneração competitiva;
- Pacote de benefícios completo;
- Ambiente dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

  • Analista de recursos humanos com foco em treinamento e desenvolvimento

    Há 9 horas

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você Principais responsabilidades:Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas de...

  • Analista de recursos humanos

    2 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    Há 2 dias

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Grupo Toniello Tempo inteiro

    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Oportunidade em Ribeirão Preto/SP.Analista de Recursos Humanos no Grupo Toniello.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia e com CRP ativo;- CNH A/B;- Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação;- Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH;- Experiência prévia...

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    2 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    Há 2 dias

    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....