Analista Jurídico Sr

Desenvolver atividades sob acompanhamento e supervisão, prestando suporte jurídico a empresa para a prevenção e solução de processos de natureza tributária, civil, trabalhista e outros, realizando acompanhamento das ações, audiências, triando documentos para compor processos, defendendo com ética os interesses da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
Sob supervisão e orientação, elaborar e analisar contratos de qualquer natureza, documentos, providenciar assinaturas, registros, distribuição, liquidação e arquivo;
Fornecer e/ou adquirir informações com terceiros, sobre processos em andamento e demais ocorrências pertinentes;
Atuar na cobrança jurídica de pendências, ações de falência e execução;
Prestar suporte às demais áreas, junto a área Administrativa, na contratação de pessoas e serviços. Atuar na resolução de processos administrativos perante órgãos públicos;
Providenciar a elaboração, análise e revisão de documentos, tais como: procurações, preposições, termos unilaterais, termos de confidencialidade, cartas propostas, declarações, entre outros;
Acompanhar constantemente as alterações legislativas trabalhistas e últimos entendimentos jurisprudenciais, orientando os demais colegas. Liderar técnicamente a elaboração e análise de contratos;
Intermediar negociações junto aos clientes e fornecedores. Garantir a tomada de providências hábeis e evitação de demandas judiciais e administrativas não necessárias;
Administrar o andamento dos pedidos de recuperação judicial de clientes;
Realizar a gestão de intimações recebidas. Representar os interesses da empresa acompanhando os processos cíveis, fiscais, comerciais e trabalhistas;
Estudar e interpretar cada caso ou ação jurídica, analisando a viabilidade legal, emitindo pareceres e adotando procedimentos adequados ao caso;
Elaborar e analisar contratos, procurações, declarações, minutas e outros documentos referentes às relações jurídicas e comerciais da empresa. Representar a empresa em ações, audiências, processos, julgamentos. etc.
Auxiliar na manutenção da interface entre empresa e escritórios externos;
Analisar e elaborar contratos, notificações, recursos, minutas e pareceres de menor complexidade;
Prestar suporte, elaboração, análise e controle de procurações e recursos administrativos;
Colaborar em análises e previsões de riscos, pesquisas em legislação, doutrina e jurisprudência;
Participar de audiências, sob orientação, quando necessário;
Defender com ética os interesses da empresa em seus litígios (reclamações trabalhistas, ações fiscais, ações indenizatórias, ações contratuais, ações ambientais, multas de trânsito e demais defesas administrativas);
Cumprir rigorosamente os prazos processuais;
Acompanhar os andamentos processuais em suas jurisdições;
Acompanhar e dar diretrizes nos processos conduzidos por terceiros;
Acompanhar a parte societária da empresa, bem como as alterações contratuais, e ou, estatutárias;
Confeccionar e analisar contratos de prestações de serviços;
Acompanhar serviços cartorários (escrituras públicas de compra e venda, alienação, empréstimos e outros);
Orientar e acompanhar a busca de documentos jurídicos para instrução de processos, bem como orientar na organização do arquivo jurídico;
Acompanhar os processos trabalhistas;
Assessorar, orientar e acompanhar processos administrativos e judiciais, analisando, efetuando o levantamento de documentos, preparando defesa, regularizando e enquadrando para atendimento a lei;
Controlar processos por tipo de ação, valor, local, partes envolvidas, tribunal, audiência, situação atual, bem como arquivamento de documentos;
Atender à fiscalização, receber notificações, autos de infração, resolução e/ou encaminhamento e todo acompanhamento necessário;
Assessorar a administração e diretoria em todos os aspectos jurídicos;
Assessorar, orientar e acompanhar os serviços de terceiros;
Controlar e arquivar toda documentação pertinente a atividade;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo em direito;
**Informações adicionais**
Atuação 100% presencial.
A Inpasa B

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