Especialista De Planejamento E Performance

Há 3 dias


São Paulo, Brasil Contabilizei Tempo inteiro

#VEMPRAISAEstamos hoje com uma vaga de : Especialista de Performance?? Missão do CargoEstruturação e Governança de OKRs e Metas ??? Principais Responsabilidades:- Liderar a criação, implementação e evolução do processo de OKRs na empresa, alinhando os objetivos estratégicos às metas dos times. - Promover capacitações e treinamentos para líderes e colaboradores sobre metodologia OKR. - Garantir a atualização, acompanhamento e mensuração contínua dos OKRs em todos os níveis. - Apoiar a alta liderança no desdobramento de metas organizacionais em metas departamentais e individuais. - Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos - Criar, implementar e conduzir ciclos estruturados de avaliação de desempenho (ex: 180°, 360° ou por competências). - Desenvolver critérios e ferramentas de avaliação alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. - Trabalhar em parceria com RH para conectar performance individual com planos de desenvolvimento, reconhecimento e remuneração variável. - Apoiar líderes na leitura de resultados de performance e na tomada de decisões relacionadas a promoção, retenção e desenvolvimento de talentos. Análise de Dados e Cultura de Resultados - Gerar relatórios e análises com indicadores de performance (KPIs, OKRs, metas atingidas, eNPS etc.). - Criar dashboards e materiais executivos para reportar à liderança e aos investidores (quando necessário). - Atuar como parceiro estratégico das áreas para promover uma cultura de alta performance, accountability e foco em entregas. Projetos Especiais e Melhoria Contínua - Identificar oportunidades de melhoria nos processos de performance e propor soluções escaláveis. - Atuar em conjunto com People, Comunicação Interna e Liderança para reforçar o alinhamento entre cultura organizacional e metas. - Ser embaixador de ferramentas e tecnologias que suportem a gestão por performance (ex: Lattice, Leapsome, Qulture.Rocks, Gtmhub etc.) ?? Requisitos e Qualificações:- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Projetos ou Business será um diferencial. Conhecimentos Técnicos: - Domínio de metodologias de metas (OKRs, KPIs, SMART). - Experiência com ferramentas de gestão de performance (Excel avançado, Google Sheets, plataformas específicas). - Conhecimento em métricas de RH e People Analytics. - Familiaridade com ambientes de startups ou empresas em expansão. - Inglês intermediário ou avançado (desejável para empresas com investidores internacionais). - Experiência sólida com implantação de OKRs, avaliação de desempenho e gestão de metas. - Desejável experiência em empresas de tecnologia ou scale-ups. - Experiência em ambientes com pouca estrutura (mão na massa, capacidade de construção do zero).- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Nível hierárquico: Especialista



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    Especialista de Planejamento e Performance (São Paulo) Join to apply for the (Performance) Especialista de Planejamento e Performance (São Paulo) role at Contabilizei A sua missão Como Especialista, você será peça-chave em um time estratégico, conduzindo análises avançadas para identificar oportunidades e gerar inteligência de negócio. Você terá...


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    #VEMPRAISA!!Estamos hoje com uma vaga de : Especialista de Performance?? Missão do CargoEstruturação e Governança de OKRs e Metas ??? Principais Responsabilidades:- Liderar a criação, implementação e evolução do processo de OKRs na empresa, alinhando os objetivos estratégicos às metas dos times. - Promover capacitações e treinamentos para...


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    A sua missão:Como Especialista, você será peça-chave em um time estratégico, conduzindo análises avançadas para identificar oportunidades e gerar inteligência de negócio. Você terá interação com diversas áreas da companhia para garantir a correta implantação das iniciativas de planejamento e performance, além de propor e monitorar...


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    A sua missão:Como Especialista, você será peça-chave em um time estratégico, conduzindo análises avançadas para identificar oportunidades e gerar inteligência de negócio. Você terá interação com diversas áreas da companhia para garantir a correta implantação das iniciativas de planejamento e performance, além de propor e monitorar...


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  • Sao Paulo, Brasil Educbank Tempo inteiro

    O Educbank é a primeira fintech para educação básica da America Latina. Somos reconhecidos como um dos principais projetos educacionais do país. Nossa missão é transformar a educação brasileira, garantindo acesso à capital, ferramentas de gestão e soluções de pagamento para escolas. Possuímos o compromisso de ampliar em 100% a atual oferta de...


  • São Paulo, Brasil Red Bull Tempo inteiro

    Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento e Performance para liderar a consolidação de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Skala Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Atuar de forma estratégica na construção e acompanhamento do orçamento de pessoal, em parceria com Business Partners (BPs) e Finanças, além de liderar iniciativas de People Analytics, promovendo uma cultura orientada por dados e indicadores de performance.Principais Responsabilidades:Construção de budgets de pessoal para o próximo ano (headcount,...