Analista de Bdr Feel Alive Sp

**sobre o nosso movimento**
Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.
Somos mais de 120 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
**COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMA**
Seu papel como **Analista de BDR** na** Feel Alive** será responsável por identificar, abordar e qualificar novas oportunidades de negócios para as nossas verticais Cena5, YouIn, Alive Brand e Empatia.co. Seu foco estará na geração e qualificação de leads, contribuindo diretamente para o crescimento da base de clientes e fortalecimento da marca.
Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Vendas B2B e Inside Sales.
Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/ SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.
Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes
**Responsabilidades e atribuições**
**Suas responsabilidades como Analista de BDR serão**:
- Realizar prospecção de lead (inbound e outbound);
- Qualificar oportunidades com base nos critérios estratégicos da empresa;
- Alimentar o CRM com informações relevantes e manter o funil atualizado;
- Trabalhar em parceria com o time de vendas para garantir um pipeline saudável;
- Realizar apresentações institucionais;
- Participar de alinhamentos com vendas para entendimento lead;
- Ter conhecimento em CRM;
- Organizar reporte semanalmente sobre os principais pontos de cada lead em potencial.
**Requisitos e qualificações** O QUE BUSCAMOS**:
- Todos os cursos são elegíveis para participar do processo;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em ferramentas de prospecção;
- Conhecimento em atendimento ao público.
**Diferenciais**:
- Conhecimento em eventos corporativos;
**COMO SERÁ O PROCESSO?**
Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
- Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
- Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
- Bate-papo com a liderança da área;
- Bate-papo técnico;
- Envio de documentações e proposta.
Nossa expectativa de início já é para agosto, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
- Day Off de aniversário;
- Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
- Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
- Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
- Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível);
- Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
- Licença Parental estendida e remunerada;
- Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna;
- Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive);
- Escritório Pet Friendly;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Plano de Carreira estruturado;
**E aí, nos vemos na próxima etapa?**
Somos uma holding de entretenimento formada por almas criativas. Fazemos a gestão de marcas de eventos, formaturas, festivais, bares, restaurantes, entre outros produtos atrelados ao ecossistema de entretenimento.
Nossas operações se espalham pelo Brasil com unidades em São Paulo, Campinas, São Carlos, Presidente Prudente e Rio de Janeiro. Com a missão de impactar o mundo por meio de narrativas inéditas, temos como base da nossa cultura corporativa a arte de sonhar, de fazer acontecer e inspirar as pessoas através de um movimento plural e inclusivo.
Oferecemos um ambiente completamente colaborativo (aqui é #tamojunto mesmo) e com muitos desafios, o que promove um aprendizado e crescimento contínuo. Nosso time está preparado para tudo Sem medo de errar e sempre buscando novas ideias.
Espere por tudo, menos tédio.

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