ANALISTA FINANCEIRO DE M&A E NOVOS NEGÓCIOS

Realizar análises e prestar suporte a companhia os processos de M&A e Novos Negócios, projetando fluxos de caixa e construindo modelos de “valuation”; analisando viabilidade de novos negócios; elaborando modelagem econômico‑financeira de empresas e projetos; realizando análises financeiras das operações comerciais; apoiando atividades de prospecção de oportunidades e negociação de contratos de M&A; administrando processos de “due diligence” e contratos de transações interagindo com assessores externos; preparando relatórios e apresentações (cases de Investimento) para aprovações na Diretoria e Conselho de Administração; planejando, facilitando e conduzindo reuniões de projetos; responder por mapear, originar, avaliar e integrar oportunidades de M&A; prestar suporte na estruturação de financiamentos e modelagem de dívidas, bem como outras atividades pertinentes à sua área de atuação, conforme orientação de seu superior imediato. Analisar e desenvolver processos de aquisição de empresas e estudos de viabilidade de novos negócios, utilizando a modelagem financeira e administrando assessores externos nas transações. Avaliar novos modelos de negócios e tecnologias no âmbito das atividades desenvolvidas pela companhia, através de ferramental técnico, principalmente modelagem financeira, administração de assessores e preparação de apresentações e relatórios para tomada de decisão acerca das oportunidades de negócios. Realizar análises econômico‑financeiras para elaboração de materiais gerenciais que auxiliem a tomada de decisão. Mapear oportunidades de negócio/investimento que possam acelerar o crescimento financeiro da companhia, apoiando atividades de prospecção e negociações de contratos de M&A. Elaborar modelagem financeira/valuation. Participar ativamente de processos de M&A, especialmente atividades de due diligence. Preparar relatórios e apresentações sobre as oportunidades de negócios voltados para aprovações na Diretoria e Conselho de Administração. Realizar análise financeira de curto e longo prazo das operações comerciais, verificando as condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios, envolvendo índices de inflação, taxas de juros, taxas de câmbio etc. Preparar a modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo. Realizar análise de estrutura financeira e de financiamento, com o foco de prever, negociar e estruturar financiamentos externos da organização, com a finalidade de prover instrumentos gerenciais sobre a estrutura de capital dos negócios. Encontrar soluções criativas para resolução de problemas no âmbito das atividades da sua área de atuação. Participar de negociações de financiamentos com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos. Desenvolver estratégia de investimento, analisando alternativas e recomendando as melhores opções para a companhia. Preparar relatórios sobre as transações de investimentos e situação para tomada de decisão do corpo diretivo da companhia. Administrar ações em projetos e processos financeiros, trabalhando de maneira independente com supervisão limitada. Apoiar atividades de prospecção de oportunidades e negociações de contratos de investimentos e financiamentos. Treinar e avaliar o trabalho de profissionais da equipe, recomendando correções e propondo soluções mais apropriadas ao negócio da companhia. Escolaridade Mínima: Formação em Administração, Economia ou Engenharia. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados): Inglês Fluente; Domínio do Excel e PowerPoint; Experiência com modelagem financeira; Bom conhecimento de finanças; Excelente capacidade analítica. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes): Boa capacidade de comunicação; trabalho em equipe; comunicação clara e acessível para interface com demais áreas da Companhia. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas): A experiência varia conforme os níveis do cargo, sendo: JR = de 6 meses a 2 anos de experiência em finanças corporativas; PL = 3 a 4 anos de experiência em finanças corporativas, M&A ou Planejamento Financeiro; SR = a partir de 5 anos de experiência em finanças corporativas, M&A ou Planejamento Financeiro. Equipes e Vinculação hierárquica: Reporta‑se ao Diretor Financeiro e de Novos Negócios. Condições Específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.): Atua internamente, deslocando‑se periodicamente para buscar informações/documentos para a execução do seu trabalho. Riscos Ambientais (aspectos de Saúde e Segurança): O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos). Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento): 1 – Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2 – Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento). 4 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de produtos químicos, Atendimentos emergenciais e outros aplicáveis. Os eventuais riscos voltados às atribuições do colaborador estarão elencados na Ordem de Serviço. Observações Adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio farmácia, Cesta de natal, Seguro de vida, Vale‑refeição, Vale‑transporte. #J-18808-Ljbffr