Analista Financeiro De M&A E Novos Negócios

Transformar faz parte da essência humana.Todo processo de evolução é movido pela mudança.Sem mudança não há transformação.Para isso, nós agimos.Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável .Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.Proteger o planeta é cuidar das futuras geraçõesAcreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo.Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial.E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro /n Escolaridade Mínima Formação em Administração, Economia ou Engenharia Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Inglês Fluente; Domínio do Excel e PowerPoint; Experiência com modelagem financeira; Bom conhecimento de finanças; Excelente capacidade analítica Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Boa capacidade de comunicação; trabalho em equipe; comunicação clara e acessível para interface com demais áreas da Companhia Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas) A experiência varia conforme os níveis do cargo, sendo: JR = de 6 meses a 2 anos de experiência em finanças corporativas PL = de 3 a 4 anos de experiência em finanças corporativas, M A ou Planejamento Financeiro SR = a partir de 5 anos de experiência em finanças corporativas, M A ou Planejamento Financeiro Equipes e Vinculação hierárquica Reporta-se ao Diretor Financeira e de Novos Negócios Condições Específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.) Atua internamente, deslocando-se periodicamente para buscar informações/documentos para a execução do seu trabalho.Riscos Ambientais (aspectos de Saúde e Segurança) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos).Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento) 1 – Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2 – Para os integrantes da CIPA será obrigatório "Curso de Noções Básicas de CIPA"; 3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento).3 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de produtos químicos, Atendimentos emergenciais e outros aplicáveis.Os eventuais riscos voltados as atribuições do colaborador estarão elencadas na Ordem de serviço.Observações Adicionais /n Analisar e desenvolver processos de aquisição de empresas e estudos de viabilidade de novos negócios, utilizando a modelagem financeira e administrando assessores externos nas transações.Avaliar novos modelos de negócios e tecnologias no âmbito das atividades desenvolvidas pela companhia, através de ferramental técnico, principalmente modelagem financeira, administração de assessores e preparação de apresentações e relatórios para tomada de decisão acerca das oportunidades de negócios.Realizar análises econômico-financeiras para elaboração de materiais gerenciais que auxiliem a tomada de decisão.Mapear oportunidades de negócio/investimento que possam acelerar o crescimento financeiro da companhia, apoiando atividades de prospecção e negociações de contratos de M A.Elaborar modelagem financeira/valuation.Participar ativamente de processos de M A, especialmente atividades de due diligence.Preparar relatórios e apresentações sobre as oportunidades de negócios voltados para aprovações na Diretoria e Conselho de Administração.FORM-GRH-107 PÁGINA2 / 3SGI – Sistema de Gestão Integrada – Agrega gestão da qualidade, gestão ambiental e gestão de saúde e segurança ocupacional.Realizar análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais, verificando as condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios, envolvendo índices de inflação, taxas de juros, taxas de câmbio etc.Preparar a modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo.Realizar análise de estrutura financeiro e de financiamento, com o foco de prever, negociar e estruturar financiamentos externos da organização, com a finalidade de prover instrumentos gerenciais sobre a estrutura de capital dos negócios.Encontrar soluções criativas para resolução de problemas no âmbito das atividades da sua área de atuação.Participar de negociações de financiamentos com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos.Desenvolver estratégia de investimento, analisando alternativas e recomendando as melhores opções para a companhia.Preparar relatórios sobre as transações de investimentos e situação para tomada de decisão do corpo diretivo da companhia.Administrar ações em projetos e processos financeiros, trabalhando de maneira independente com supervisão limitada.Apoiar atividades de prospecção de oportunidades e negociações de contratos de investimentos e financiamentos.Treinar e avaliar o trabalho de profissionais da equipe, recomendando correções e propondo soluções mais apropriadas ao negócio da companhia.Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI; Participar dos eventos internos / campanhas / treinamentos ligados ao SGI.FORM-GRH-107 PÁGINA3 / 3SGI – Sistema de Gestão Integrada – Agrega gestão da qualidade, gestão ambiental e gestão de saúde e segurança ocupacional.Data: Assinatura do Colaborador: