Assistente de Dp

Assistente de Departamento Pessoal e Recursos HumanosO Assistente de DP e RH é responsável por apoiar as atividades de administração de pessoal e processos de recursos humanos, garantindo que as operações do setor sejam executadas de maneira eficiente e conforme a legislação trabalhista.**Responsabilidades**:- Administração de Pessoal: Processar...

Dará suporte para outra assistente, realizará tratativas, relatórios gerenciais e ficará responsável pelo controle do ponto eletrônico.**CARGO**: assistente administrativo de DP**LOCAL**: Asa Sul, Brasília/ DF**SALÁRIO**: R$ 905,00???**HORÁRIO**: part time, 4h diárias (vespertino 14 as 18h), de segunda a sexta**BENEFÍCIOS**: plano de saúde com...

? Vaga: Assistente de RH/DP Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais da área, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das normas internas e dos processos de gestão de pessoas da...

**Vaga: Assistente de RH Generalista**Descrição da Vaga:**Responsabilidades**:- Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e outros processos relacionados a RH.- Operar e garantir a conformidade com o eSocial, enviando informações nos prazos para a contabilidade.- Manter registros e documentos de RH...

.**Requisitos**Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal.**Jornada de trabalho**44 horas semanais**Benefícios**Vale...

**ATRIBUIÇÕES**: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal....

**Atividades**:Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

ATRIBUIÇÕES: Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e...

**Requisitos**:- Experiência anterior no ramo da construção civil;- Espírito de liderança, com postura firme, mas acolhedora;- Perfil dinâmico, versátil e comunicativo, capaz de se adaptar a diferentes situações;- Habilidade em otimização de processos (transformar rotinas manuais em fluxos digitais);- Conhecimento em legislação trabalhista;-...

Requisitos:Experiência anterior no ramo da construção civil;Espírito de liderança, com postura firme, mas acolhedora;Perfil dinâmico, versátil e comunicativo, capaz de se adaptar a diferentes situações;Habilidade em otimização de processos (transformar rotinas manuais em fluxos digitais);Conhecimento em legislação trabalhista;Facilidade em lidar...