Diretor de Desenvolvimento Organizacional

Diretor de Recursos Humanos Estamos procurando um(a) profissional para liderar a operação de RH em nossa multinacional. Liderar equipe e garantir excelência nos processos de RH (perfil generalista). Estruturar políticas, processos e práticas de RH, do básico ao estratégico.

Desenvolvimento Humano Organizacional Criar e implementar planos de desenvolvimento individual para colaboradores. Estruturar pesquisas qualitativas sobre clima organizacional, visando a melhoria contínua do ambiente de trabalho; Liderar workshops e programas de capacitação para equipar profissionais com habilidades necessárias;!

Parceiro de Negócios para Desenvolvimento Organizacional Como parceiro de negócios, você atuará como aliado estratégico para as principais áreas da organização. Com uma visão ampla sobre os processos e estratégias de RH, você fornecerá insights valiosos às áreas de negócio e apoiará-as em todos os temas relacionados à gestão de pessoas....

Desenvolver Estratégia de Vendas Eficiente Objetivo principal é aumentar as receitas da empresa por meio de uma estratégia focada em vendas. Abaixo estão alguns pontos importantes para serem considerados. Estrutura Organizacional e Projetos: Definir metas claras e alcançáveis com objetivos específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes (SMART) no...

Função: Analista de Treinamento e Desenvolvimento O profissional exercerá a função de apoio estratégico à área corporativa, participando ativamente da formulação e implementação das políticas para o desenvolvimento organizacional.

Descrição do Cargo Como Especialista de Recursos Humanos (HRBP), você atuará como parceiro de negócio para as principais áreas da organização. Aqui estão algumas responsabilidades e atribuições: Estabelecer parceria com líderes da divisão para oferecer suporte na implementação de iniciativas importantes; Construir relacionamentos com gestores...

Descrição da vaga🚀 Vaga aberta: Assistente de Desenvolvimento Organizacional Estamos em busca de um(a) Assistente de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso time! 🔎 Sobre a vaga:Se você é analítico(a), organizado(a), possui habilidades de comunicação e é apaixonado(a) por gestão de pessoas, essa oportunidade é para você! 📍...

Profissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização, preferencialmente, em grandes organizações ou ambientes complexos. Este especialista atua como um agente de mudança, colaborando com a alta liderança para alinhar os...

Buscamos um(a) Consultor(a) de DHO com sólida experiência e vivência em Ciclo de Gente, Sucessão, implementação de sistemas de RH, além da criação, implantação e acompanhamento de programas de desenvolvimento e trilhas de carreira. Este(a) profissional atuará de forma estratégica, apoiando líderes e áreas de negócio na evolução da agenda de...

Descrição do Cargo Autorizar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças para suporte à tomada de decisões. Conduzir diagnósticos organizacionais e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio. Responsabiliza-se por Analytics, Gestão Orientada a Dados, Desenvolvimento de Lideranças, Recursos Humanos e Performance.