Gerente de DHO, Recrutamento e Treinamento

Há 14 horas


São Paulo SP, Brasil Timbro Trading Tempo inteiro

A TIMBRO é uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e comprometimento total com os negócios que transaciona. Temos um objetivo importante para ser conquistado: Inspirar pessoas a fazer negócios que movam o mundo. Nosso nome representa a nossa Cultura e Valores: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente interno e externo. "Na Timbro valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca a equidade". Estamos aqui para: Ver Além e Realizar Mais Objetivo do(a) Gerente de DHO, Recrutamento e Treinamento: Essa pessoa será responsável por liderar as estratégias de DHO, Recrutamento & Seleção e Treinamento, garantindo a construção de uma cultura sólida, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a atração de talentos alinhados aos valores e objetivos da Timbro, promovendo um ambiente organizacional saudável, de alta performance e orientado ao crescimento sustentável. Principais Responsabilidades: Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Criar, revisar e implementar políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, cultura e engajamento. Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar dados e propor ações eficazes. Gerir o ciclo de desempenho, incluindo avaliações, feedbacks e planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças, identificando talentos internos e acompanhando sua evolução. Treinamento; Planejar, estruturar e executar programas de treinamento alinhados às necessidades do negócio. Avaliar a efetividade dos programas, medindo indicadores de aprendizagem, retenção e impacto no desempenho. Selecionar, negociar e supervisionar fornecedores e consultorias especializadas em capacitação. 3. Recrutamento e Seleção; Construir estratégias de atração de talentos e conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos. Atuar na seleção e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura Timbro. Fortalecer o employer branding e ampliar a visibilidade da Timbro como empregadora de referência. Monitorar indicadores de RH como tempo de contratação, qualidade das admissões e turnover, utilizando dados para melhoria contínua. Liderança de Equipe e Projetos Especiais; Liderar e desenvolver o time de RH, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa. Conduzir projetos estratégicos de transformação organizacional, diversidade e inclusão, responsabilidade social e inovação em RH. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão em temas de gestão de pessoas. Requisitos necessários para essa função: Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em Power BI, Excel e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a RH. Inglês Avançado/Fluente será considerado um diferencial; Benefícios que ofertamos: ️ Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Participação nos lucros da empresa; Previdência Privada; ️ Auxílio Idiomas; Seguro de Vida; ️ Total Pass; Licenças Parentais estendidas; Acompanhamento Nutricional Gratuito; Parceria com o Sesc; Outras informações: Localização: Itaim Bibi, São Paulo-SP Horário: de segunda à sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h30 de intervalo, presencial. Gostou? Então, vem #Timbrar com a gente



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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Timbro Trading Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

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