Gerente de DHO, Recrutamento e Treinamento
1 dia atrás
A TIMBRO é uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e comprometimento total com os negócios que transaciona.Temos um objetivo importante para ser conquistado: Inspirar pessoas a fazer negócios que movam o mundo. Nosso nome representa a nossa Cultura e Valores: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente interno e externo."Na Timbro valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca a equidade".Estamos aqui para: Ver Além e Realizar MaisObjetivo do(a) Gerente de DHO, Recrutamento e Treinamento:Essa pessoa será responsável por liderar as estratégias de DHO, Recrutamento & Seleção e Treinamento, garantindo a construção de uma cultura sólida, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a atração de talentos alinhados aos valores e objetivos da Timbro, promovendo um ambiente organizacional saudável, de alta performance e orientado ao crescimento sustentável.Principais Responsabilidades:Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);Criar, revisar e implementar políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, cultura e engajamento.Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar dados e propor ações eficazes.Gerir o ciclo de desempenho, incluindo avaliações, feedbacks e planos de desenvolvimento individuais e coletivos.Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças, identificando talentos internos e acompanhando sua evolução.Treinamento;Planejar, estruturar e executar programas de treinamento alinhados às necessidades do negócio.Avaliar a efetividade dos programas, medindo indicadores de aprendizagem, retenção e impacto no desempenho.Selecionar, negociar e supervisionar fornecedores e consultorias especializadas em capacitação.3. Recrutamento e Seleção;Construir estratégias de atração de talentos e conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.Atuar na seleção e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura Timbro.Fortalecer o employer branding e ampliar a visibilidade da Timbro como empregadora de referência.Monitorar indicadores de RH como tempo de contratação, qualidade das admissões e turnover, utilizando dados para melhoria contínua.Liderança de Equipe e Projetos Especiais;Liderar e desenvolver o time de RH, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.Conduzir projetos estratégicos de transformação organizacional, diversidade e inclusão, responsabilidade social e inovação em RH.Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão em temas de gestão de pessoas.Requisitos necessários para essa função:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento avançado em Power BI, Excel e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a RH.Inglês Avançado/Fluente será considerado um diferencial; Benefícios que ofertamos:️ Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Participação nos lucros da empresa; Previdência Privada;️ Auxílio Idiomas; Seguro de Vida;️ Total Pass; Licenças Parentais estendidas; Acompanhamento Nutricional Gratuito; Parceria com o Sesc;Outras informações:Localização: Itaim Bibi, São Paulo-SPHorário: de segunda à sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h30 de intervalo, presencial.Gostou? Então, vem #Timbrar com a gente
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1 dia atrás
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Há 6 horas
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Há 14 horas
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1 dia atrás
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Há 18 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Timbro Trading Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoATIMBROé uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e comprometimento total com os negócios que transaciona.Temos um objetivo importante para ser conquistado: Inspirar pessoas a fazer negócios que movam o mundo. Nosso nome representa a nossaCulturaeValores: voltada para resultados, eficiência,...
