Analista de Recursos Humanos

Descrição do CargoPrezado(a) Candidato(a),Nós da Blitz Recursos Humanos estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos.MissãoSua missão será auxiliar no processo de folha de pagamento, realizar rescisões, gerenciar o ponto eletrônico, fechar a folha, processar pagamentos e etc...RequisitosExperiência...

Agência de Marketing Digital admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Itaim Bibi). Colaborar com líderes e gestores para entender as necessidades de negócios e alinhar estratégias de recursos humanos com os objetivos da empresa. Fornecer orientação sobre questões relacionadas à gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e...

Fabricação de Veículos Automotores admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Barra Funda). Atuar focado em folha de pagamento, relações sindicais e trabalhistas. Acompanhar relação aos processos da área de Segurança do trabalho.

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Empresa de extração de petróleo e gás admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Criação, análise e acompanhamento de relatórios, indicadores, BI da área Sindical/RH, como: horas extras, banco de horas, gestão de terceiros, entre outros. Gestão e acompanhamento de controles internos da área. Atuação direta nos projetos da área, como:...

Empresa na área de Recreação admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Garantir que as Operações de RH e os processos de SMS estejam em conformidade com a legislação vigente. Gerencie operações de RH, benefícios aos funcionários (e fornecedores), solicitações de viagens e provedores. Garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralIndústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP. .Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou...

Prezado (a) Candidato(a), Nós da Blitz Recursos Humanos estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.**Sua Missão**Sua missão será auxiliar no processo de folha de pagamento, realizar rescisões, gerenciar o ponto eletrônico, fechar a folha, processar pagamentos e etc...**Requisitos**Para atuar nesse...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralIndústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SPRequisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar as rotinas e processos operacionais e burocráticos envolvidos na administração de pessoal da empresa. Isso inclui:Processo Admissional e Integração de Novos Colaboradores: Realizar as etapas necessárias para a integração de novos funcionários, garantindo que eles...

Referência técnica em dho- ciclo de desempenho- pesquisa de engajamento- gestão orçamentária e de headcount- contratação de metas- gestão de aprendizes e pcds- recrutamento e seleção- ações de endomarketing- diversidade e inclusão- auditoria interna e externa.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

**Responsabilidades**Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por realizar o cálculo da folha de pagamento, adquirir benefícios (vale transporte, vale refeição e cesta básica), convênio médico, seguro de vida, E Social, sindicato, cálculos previdenciários e trabalhistas, conferência de folha de ponto e atendimento aos...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

**Virtus Recursos Humanos** busca um profissional experiente para atuar como Analista de RH Generalista.**Responsabilidades:**Atendimento ao colaborador nas dúvidas referentes a férias, convenção coletiva e demais informações da área de departamento pessoal.Recebimento da documentação de admissão, demissão e atestados médicos.Cálculo de...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar a equipe da maior franqueadora de brechó feminino do país. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por gerenciar e apoiar uma ampla gama de atividades relacionadas aos recursos humanos, desde recrutamento e seleção até desenvolvimento e retenção de talentos. Você...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Supervisionar a pré-liquidação de salários e o impacto nos ganhos. Supervisionar o processo de registro e desligamento de nossos funcionários. Participar ativamente da melhoria da área e dos processos inter-áreas.

Empresa de pesquisa biotecnologica admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Suporte regional de recursos humanos. Coordenação de folha de pagamento. Recrutamento e integração. Gestão de sistemas de recursos humanos.

Indústria automotiva admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Identificação de funcionários de alto potencial. Criação de planos de desenvolvimento. Monitoramento de progresso. Colaboração com RH e lideranças. Definir programa padrão para gestão de talentos. Coletar e analisar de dados.

Centro médico admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Identificar oportunidades, desenvolver modelos e soluções inovadoras. Estruturar planos de trabalho após a definição da estratégia e do roadmap de entregas de People Analytics. Priorizar, negociar e acompanhar as entregas de projetos.