Coordenador(a) de Recursos Humanos | Recrutamento

Há 2 dias


São Paulo SP, Brasil green4T Tempo inteiro

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento , que goste de colocar a mão na massa, dialogar com lideranças e transformar estratégia em execução. Principais responsabilidades Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com foco em posições técnicas, operacionais, administrativas e de liderança. Atuar como parceiro(a) das áreas clientes, compreendendo as necessidades do negócio e apoiando decisões de contratação. Conduzir entrevistas por competências e apoiar avaliações técnicas e comportamentais. Monitorar e analisar indicadores de recrutamento, assegurando qualidade, prazo e aderência ao perfil. Estruturar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo onboarding, capacitação técnica e desenvolvimento de liderança. Apoiar líderes no desenvolvimento de suas equipes, alinhando performance, engajamento e cultura organizacional. Gerenciar fornecedores, plataformas, cronogramas e orçamento relacionados a R&S e T&D. Garantir a conformidade dos processos com políticas internas, práticas de governança e exigências do setor. Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Vivência com entrevistas por competências e programas de desenvolvimento. Capacidade de atuação consultiva junto a lideranças técnicas e operacionais. Organização, visão analítica e gestão de múltiplas demandas. Diferenciais Experiência prévia como HR Business Partner. Atuação em empresas de infraestrutura crítica, engenharia, operações ou Data Center. Vivência em ambientes técnicos, de alta disponibilidade e foco em segurança operacional. Condições da vaga Modelo de trabalho: Híbrido Atuação em empresa do segmento de Data Center Ambiente profissional estruturado, com interface direta com lideranças e impacto no negócio Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas. # Juntos somos mais green .



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